Zu besetzen: ab sofort
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines engagierten internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden stets autonomer und vernetzter um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle Respekt Teamgeist Verantwortung und Verschwendung vermeiden das sind unsere Unternehmenswerte die wir bei MAN leben.
Ziehe mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Gestalte mit uns die Zukunft von MAN People & Culture! Du unterstützt unser Team nicht nur bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sondern wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie mit. Dabei hast du die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen innovative Lösungen vorzuschlagen und so spürbar Einfluss auf moderne HR-Prozesse zu nehmen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich HR Systeme und Prozesse
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Tools und Methoden
- Eigenständige Recherche zu aktuellen Fachthemen und neuen Technologien
- Erstellung Analyse und Standardisierung von Dokumentationen
Deine Qualifikationen
- Du befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word Excel PowerPoint)
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit AI
- Organisations- und Analysefähigkeit
- Interesse an IT-Themen und HR Prozessen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kreativität und Kommunikationsstärke
Verfügbarkeit an 1-3 Tagen bis zu 20 Stunden/Woche für mindestens 1 Jahr.
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist beiMAN Truck & Bus SEinMünchen(Abteilung HCP ()) zu besetzen.
Kennziffer:5113
Ansprechpartner für den Fachbereich ist Boris Wieland.
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Zu besetzen: ab sofortDein ArbeitsumfeldWir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines engagierten internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TR...
Zu besetzen: ab sofort
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines engagierten internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden stets autonomer und vernetzter um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle Respekt Teamgeist Verantwortung und Verschwendung vermeiden das sind unsere Unternehmenswerte die wir bei MAN leben.
Ziehe mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Gestalte mit uns die Zukunft von MAN People & Culture! Du unterstützt unser Team nicht nur bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sondern wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie mit. Dabei hast du die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen innovative Lösungen vorzuschlagen und so spürbar Einfluss auf moderne HR-Prozesse zu nehmen.
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- Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich HR Systeme und Prozesse
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Tools und Methoden
- Eigenständige Recherche zu aktuellen Fachthemen und neuen Technologien
- Erstellung Analyse und Standardisierung von Dokumentationen
Deine Qualifikationen
- Du befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word Excel PowerPoint)
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit AI
- Organisations- und Analysefähigkeit
- Interesse an IT-Themen und HR Prozessen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kreativität und Kommunikationsstärke
Verfügbarkeit an 1-3 Tagen bis zu 20 Stunden/Woche für mindestens 1 Jahr.
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