Sobre la Firma:
En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
- Estudiantes del 9 ciclo en adelante de las carreras de Psicología Administración Recursos Humanos o afines.
- Deseable contar con experiencia Pre-profesional viendo procesos de reclutamiento y selección.
- Nivel de Excel intermedio.
- Nivel de Inglés intermedio/avanzado.
- Manejo de plataformas de búsquedas activas como LinkedIn Bumeran y bolsas universitarias
Responsabilidades:
- Búsquedas activas publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento.
- Participación en los procesos de hunting convocatorias masivas y ferias laborales.
- Ejecución de entrevistas por competencias evaluaciones técnicas y psicológicas.
- Apoyo en el manejo de documentación y actividades de marca empleadora
- Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.
Competencias:
- Adaptabilidad al cambio.
- Orientación al detalle.
- Comunicación a todo nivel.
- Proactividad y dinamismo.
- Sentido de urgencia
Sobre la Firma:En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos...
Sobre la Firma:
En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
- Estudiantes del 9 ciclo en adelante de las carreras de Psicología Administración Recursos Humanos o afines.
- Deseable contar con experiencia Pre-profesional viendo procesos de reclutamiento y selección.
- Nivel de Excel intermedio.
- Nivel de Inglés intermedio/avanzado.
- Manejo de plataformas de búsquedas activas como LinkedIn Bumeran y bolsas universitarias
Responsabilidades:
- Búsquedas activas publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento.
- Participación en los procesos de hunting convocatorias masivas y ferias laborales.
- Ejecución de entrevistas por competencias evaluaciones técnicas y psicológicas.
- Apoyo en el manejo de documentación y actividades de marca empleadora
- Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.
Competencias:
- Adaptabilidad al cambio.
- Orientación al detalle.
- Comunicación a todo nivel.
- Proactividad y dinamismo.
- Sentido de urgencia
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