(Senior) Manager Procurement (wmd) Performance & Controlling

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona GmbH suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
(Senior) Manager Procurement (w/m/d) Performance & Controlling- JobID24303


Das machen Sie bei uns:

• Strategische Verstärkung des Bereichs Procurement Competence & Development mit Schwerpunkt auf das Team Controlling & Performance Management
• Verantwortung für die Prüfung Abstimmung und Einholung von Lieferantenrückvergütungen
• Entwicklung Steuerung und Optimierung von Einkaufsanalysen KPIs und Performance-Reports
• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Reporting- und Datenmodellen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Unterstützung bei der Konzeption und Einführung von Controllingsprozessen und Systemen
• Ansprechpartner:in für Management und Stakeholder bei Fragen zur Einkaufsleistung Kostenentwicklung und KPI-Steuerung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf Controlling Procurement Performance Management oder in einer vergleichbaren analytischen/steuernden Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Themen wie Rückvergütungsmanagement Einkaufskennzahlen Beschaffungsprozessen und Performance-Analysen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen und Reportings
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI Tableau Qlik) sowie ERP-Systemen (z. B. SAP) sind ein Plus
• Hohe Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Teamorientierung Durchsetzungsstärke und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Belis Tungur

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.