Cheffe, développement et négociation

Metro

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Cheffe développement et négociation
Numéro de la demande: 45099
Catégorie demploi:Administration
Division:Nat - Marques privées ()
Département:Marques privées
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe:

Lela Cheffe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.

Lela titulaire du poste par lanalyse de diverses sources dinformation (Nielsen rapports croisées dynamiques internes SAP BW) veille à la croissance des ventes des catégories qui lui sont confiés incluant lidentification dopportunités de développement de produits sous nos Marques Privées. Ilelle agit à titre de chargée de compte pour les bannières du groupe Metro Inc (Pharma inclue) au Québec et en Ontario. À titre de Cheffe ilelle vend ses stratégies incluant les nouvelles opportunités de développement tout en optimisant le potentiel de ventes et en gérant le cycle de vie des produits dépicerie ou des départements de produits frais. Durant les projets de développement de nouveaux produits qui sont sous sa gouverne ilelle agit comme premierère référente pour les différentes équipes dexpertes internes du département. Son approche stratégique et sa facilité à développer des partenariats gagnants avec les fournisseurs lui permettent didentifier des opportunités de gains additionnels lors de négociations diverses.

Vos responsabilitésen tant que Cheffe développement et négociation:

- Revoir les catégories périodiquement afin didentifier les opportunités de développement de produits selon les tendances du marché en analysant diverses sources dinformation.

- Définir les facteurs de succès et les prérequis du développement des nouveautés avant de vendre ces projets aux équipes de mise en marché dans un environnement bilingue et multisite Québec et Ontario.

- Négocier avec les manufacturiers ou leurs courtiers des ententes dapprovisionnement des produits dépicerie afin dobtenir pour lorganisation la meilleure profitabilité. Pour les produits frais travailler en collaboration avec la centrale nationale dachats afin quils fassent de même tout en répondant aux spécifications ciblées par léquipe de développement des Marques Privées.

- Analyser recommander et négocier les demandes de changements de prix des fournisseurs.

- Superviser une adjointe.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat en administration des affaires option marketing ou léquivalent

- 5 à 8 ans dexpérience jugée pertinente

- Expérience en gestion de projets de développement de produits chez un détaillant ou un manufacturier un atout

- Maitrise avancée de Excel (incluant les tableaux-croisées dynamiques)

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

- Déplacements éventuels au Québec et en Ontario

- Très bonne connaissance du milieu alimentaire

- Maitrise de SAP un atout

Quelques atouts supplémentaires:

- Pensée stratégique

- Habileté de négociation

- Esprit entrepreneurial aligné à la vision corporative

- Gestion des priorités de multiples projets sous pression

- Communications interpersonnelles développées

- Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste:Cheffe développement et négociationNuméro de la demande: 45099Catégorie demploi:AdministrationDivision:Nat - Marques privées ()Département:Marques privéesLieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)Province:Canada : QuebecType demploi:PermanentVenez relever de nouveaux dé...
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