Coordenador de RH

M. Dias Branco

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profile Job Location:

Bento Gonçalves - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 10 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Sobre a vaga

NaM. Dias Branco acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso investimos em treinamentos bem-estar e um ambiente colaborativo onde cada pessoaévalorizada. Quer crescer com a gente Vem!


Quem somos

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil líderes em massas e biscoitos com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê Fit Food Adria Jasmine Frontera Vitarella Isabela Fortaleza Richester Puro Sabor Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores 21 unidades no Brasil 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.


Nossa atuação e cultura

Atuamos em diversos segmentos de alimentos com um portfólio que inclui biscoitos massas farinhas margarinas bolos snacks torradas chocolates temperos molhos granolas cookies pasta de amendoim panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial independentemente de idade gênero etnia ou orientação sexual.


Missão do Cargo:


Coordenar e monitorar a execução de atividades relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: remuneração benefícios treinamento desenvolvimento cultura e clima organizacional relações trabalhistas recrutamento e seleção de profissionais.


Responsibilities

Seus desafios serão:

  • Coordenar o desenvolvimento implantação e acompanhamento de ferramentas e programas de recursos humanosem parceria com o COE área Especialista;
  • Administrar os processos de sua área de especialidade dentredos subsistemas de: recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento Clima Cultura etc.
  • Identificar necessidades de ações projetos e treinamentos através de interações com as diversasáreas da empresa e subsidiar a gerência com informações estratégicas;
  • Monitorar a execução das políticasprocedimentosde recursos humanos;
  • Contribuir para o atendimento às normas da qualidade através do controle mensal de indicadores de gestão de pessoas;
  • Viabilizar os Programas de Qualidade de vida para os colaboradores;
  • Proporcionar melhorias de clima organizacional através da realização de pesquisas e gestão das ações juntos aos colaboradores e gestores;
  • Contribuir para a comunicação e o relacionamentointerno entre as áreas através de contatos constantes com os gestores e suas equipes;
  • Liderar projetos de desenho revisão e ou estruturação de programas de gestão de pessoas;
  • Cumprir os requisitos de sustentabilidade gestão da qualidade segurança de alimentos meio ambiente e segurança e saúde ocupacional;
  • Conduzir negociações Sindicaisjunto ao Sindicato Laboral e Patronal viabilizando Convenções Coletivas Acordos Coletivos e demais temas pertinentes;
  • Participar das Reuniões de liderança da Unidade (N5 N6 Gerência Industrial Comitê Gerencial de SSO Comitê Executivo);
  • Direcionar e acompanhar as demandas das áreas parceiras: Compliance Medicina Jurídico Sustentabilidadeetc.

Prerequisites
  • Superior em Administração de Empresase/ou Psicologia ou áreas afins.
  • Pós-graduaçãocompleta;
  • Experiência em metodologia de recrutamento e seleçãodesenvolvimento desenvolvimento remuneração legislação trabalhista e previdenciária Pacote office e Excel intermediário;
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.


Será um diferencial se:

  • Espanhol intermediário.

Experiences

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias personal trainers e aplicativos de saúde.

Programa para suporte de doenças crônicas.

Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação- Invista no seu crescimento:

Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.

Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras incluindo faculdades cursos de idiomas lojas multimarcas farmácias planos para pets óticas e muito mais!

Venha sonhar realizar e crescer com a gente!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições

Candidato(a) queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo mas para isso precisamos que você:

- Preencha seus dados corretamente como CPF e-mail e número de telefone;

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação podendo ser principalmente com o DDD 85.

Desejamos uma ótima seleção para você!

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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos ... View more

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