Conseillerère en prévention

Titre du poste:Conseillerère en prévention
Numéro de la demande: 44648
Catégorie demploi:Administration
Division:Human Resources ()
Département:Ressources humaines
Lieu de travail:METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS MTL (#M-SS)
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime dassurances collectives flexibles dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Paie hebdomadaire

- Programme daide aux employées et à la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

- Bornes de recharge pour voitures électriques

- CPE en milieu de travail

Votre mission dans léquipe:

Relevant du chef prévention lela candidate aura lopportunité de travailler au sein dune équipe de conseillersères prévention dont le mandat est de soutenir les activités en santé et sécurité en conseillant orientant et influençant les gestionnaires des opérations et ceci dans le respect des alignements SST de Metro.

Vos responsabilitésen tant que Conseillerère en prévention:

Dans le cadre de ses fonctions lela candidate retenue travaillera en étroite collaboration avec les membres de son équipe ses collègues et les représentants des différentes unités daffaires corporatives afin de :

- Soutenir les gestionnaires et les partenaires daffaires afin de veiller au respect des règlements normes et standards internes en vigueur.

- Former les gestionnaires dopérations sur divers sujets SST: Analyse de risques enquête et analyse daccident manutention de charges cadenassage etc.

- Auditer annuellement les établissements corporatifs afin dévaluer le respect des règlements normes et standards internes en vigueur.

- Participer à lévaluation et lamélioration des programmes procédures initiatives et activités en SST des divisions corporatives.

- Soutenir les gestionnaires des sites dans la réalisation des enquêtes et analyse daccident.

- Participer activement à la réalisation des plans daction annuels en santé et sécurité.

- Contribuer activement à la préparation et la présentation de rapports de performance (par périodes trimestriels annuels et ad hoc).

- Collaborer à la coordination et la liaison avec les organismes gouvernementaux (par exemple CNESST).

Les qualifications que nous cherchons:

- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent au poste ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST administration ressources humaines).

- 3 à 5 ans dexpérience en prévention SST.

- Capacité à travailler à distance et à être efficace pour établir des relations virtuelles.

- La personne doit effectuer des déplacements journaliers fréquemment dans la région de Montréal et les alentours. Des déplacements planifiés de plus dune journée sont à effectuer au courant de lannée à travers la province du Québec. Ainsi la possession dun véhicule est requise.

- Connaissance approfondie de la règlementation provinciale en matière de SST au Québec.

- Compréhension approfondie des processus danalyse de risques et denquête et analyse daccident (un atout).

- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite de la langue française y compris les compétences de présentation (visuelle contenu et livraison).

- Maîtrise de la suite Office (Excel Word Powerpoint)

Quelques atouts supplémentaires :

- Capacité dadaptation à des environnements complexes et changeants dans une grande organisation.

- Esprit danalyse et de synthèse pour interpréter les données et proposer des recommandations pertinentes.

- Capacité à gérer et mettre à terme un projet.

- Capacité à prioriser et organiser son temps efficacement.

- Autonome et à laise avec des délais serrés.

- Orientation client et sens du service.

- Haut niveau desprit déquipe et daptitude à la collaboration.