des Territoires COMPAGNONS BÂTISSEURS (35)

LAssociation Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif implanté dans 16 régions françaises (Hexagone et Outre-mer) qui mène des projets dans le secteur de lhabitat pour linclusion sociale et professionnelle par un accompagnement basé sur la solidarité et lentraide dans un esprit déducation populaire.

LAssociation Nationale des Compagnons Bâtisseurs est la tête de réseau du Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Elle poursuit dans un esprit dinnovation sa dynamique de développement.

Dans le cadre dun changement déchelle très significatif du projet stratégique des Compagnons Bâtisseurs

nous recherchons :

DES TERRITOIRES

Sous la délégation du Directeur Général vous êtes responsable du pilotage et de lappui proposés aux différents établissements secondaires rattachés à lAssociation Nationale Compagnons Bâtisseurs dont vous assurez le suivi de lactivité.

Vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle sur les différents établissements secondaires des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le Conseil d Administration.

Pour la tête de réseau vous participez à lamélioration des performances des associations régionales adhérentes au mouvement des Compagnons Bâtisseurs et à leur sécurisation.

MISSIONS

• Assister le Directeur général dans le pilotage global de lassociation notamment sur le volet opérationnel et territorial.
• Participer activement au Comité de direction (CODIR) et à ses réflexions sur les projets en cours mais également leurs évolutions.
• Représenter auprès des partenaires nationaux ou territoriaux selon délégation la Direction Générale et assurer son intérim au besoin.
• Accompagner et animer le réseau régional du Mouvement Compagnons Bâtisseurs.
• Superviser et accompagner les établissements secondaires régionaux dans leur gestion leur développement et leur conformité réglementaire.

RESPONSABILITÉS

Pour les établissements secondaires

• Appuyer et accompagner les détablissements secondaires dans la gestion financière administrative et opérationnelle
• Suivre la performance limpact et la conformité des établissements secondaires (budgets conventions indicateurs dactivité respect réglementaire)
• Faciliter le lien avec les partenaires institutionnels pour le soutien des projets
• Accompagner les établissements secondaires vers lautonomie associative

Pour les associations régionales adhérentes

• Piloter et animer le dispositif dautocontrôle dappui et de suivi aux associations régionales adhérentes
• Assurer un rôle de conseil stratégique et technique auprès des directions régionales et si besoin des gouvernances régionales
• Collecter et Diffuser les bonnes pratiques et favoriser lharmonisation des méthodes
• Garantir la cohérence des actions menées avec la stratégie nationale de lassociation

PROFIL

• Formation supérieure (Master 2 école de commerce ou de gestion IAE Sciences Po ou équivalent) avec spécialisation en finance contrôle de gestion ou management des organisations
• Une expérience confirmée (710 ans minimum) en direction financière ou contrôle de gestion ou direction dune unité opérationnelle avec autonomie de gestion idéalement dans le secteur associatif de lESS ou parapublic.
• Une expérience réussie dans la coordination multi-sites ou dun réseau décentralisé (fédération mutuelle ONG etc.) est un vrai atout.

COMPÉTENCES

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du pilotage budgétaire et financier consolidation multi-entités et suivi pluriannuel
• Solides compétences en contrôle de gestion procédures de contrôle et outils daide à la décision
• Bonne connaissance de la réglementation applicable aux associations et aux financements publics/privés (subventions conventions appels à projets financements européens)
• Capacité à superviser et harmoniser des pratiques de gestion
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion financière (Excel ERP logiciels de gestion associative/financière)

Compétences relationnelles et managériales

• Pour accompagner et conseiller les directions détablissements de l ANCB ainsi que les directions régionales du Mouvement CB
• Capacité à animer un réseau fédérer et diffuser des bonnes pratiques
• Excellentes compétences de communication (écrit/oral) pour dialoguer aussi bien avec le Conseil dadministration les directeurs détablissements que les partenaires institutionnels et financiers
• Coopération et médiation
• Sens pédagogique et diplomatie pour expliquer convaincre et harmoniser dans un contexte parfois hétérogène

Qualités personnelles

• Vision stratégique et capacité à relier finances gestion et projet associatif
• Rigueur et fiabilité avec une grande attention à la conformité et au respect réglementaire
• Autonomie et sens de linitiative
• Esprit de coopération et engagement associatif : adhésion aux valeurs de léconomie sociale et solidaire et plus précisément aux valeurs portées par les Compagnons Bâtisseurs
• Capacité dadaptation aux contextes variés (Hexagone et Outre-Mer missions et projets divers)

CONDITIONS

• Poste en CDI - Statut Cadre- Temps plein (Forfait jours)
• Poste localisé à Rennes au siège de lAssociation Nationale Compagnons Bâtisseurs
• Disponibilité pour des déplacements réguliers en Hexagone et en Outre-Mer
• Rémunération : 50 000 brut annuel selon expérience et CCN
• Chèques déjeuners et complémentaire santé
• Date de prise de poste envisagée : 1er trimestre 2026

CANDIDATURE

Lettre de motivation à lintention de Mme la Présidente de l ANCB CV

sous référence ANCB-DA à adresse mail