Ingénieure Ingénieur Opérations et Performances énergétiques (FH)

Dans le cadre dun remplacement au sein de notre Direction Régionale Réseaux Bretagne Pays de la Loire dEngie Solution nous recrutons à Nantes (44) ou Rennes (35) une/un:

Ingénieure / Ingénieur Opérations et Performances énergétiques (F/H)

En CDI

Votre quotidien

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par loptimisation énergétique pour rejoindre notre Direction Régionale Réseaux Bretagne / Pays de la Loire. Ce poste stratégique vous permettra danalyser piloter et améliorer la performance des réseaux de chaleur en lien direct avec les équipes dexploitation et les outils digitaux.

Vous serez le garant du suivi et de lamélioration des performances énergétiques :

• Suivi dintégration des compteurs dénergie via Genesis pour la facturation des réseaux.
• Analyse des consommations et des bilans techniques pour évaluer le rendement et les ventes par rapport aux prévisionnels (données issues de notre cellule Predity).
• Construction de tableaux de bord et paramétrage pour le suivi des indicateurs.
• Analyse et traitement de données pour des dispositifs spécifiques selon les contrats.
• Animation des équipes (du Responsable dExploitation au technicien) pour le déploiement doutils et la conduite de formations.
• Assistance aux diagnostics sur site et accompagnement des démarrages de contrats (facturation notamment).
• Déplacements ponctuels sur le périmètre Bretagne / PDL (1 fois par semaine maximum).

Vos bagages

• Formation ingénieur énergéticien (Polytech Nantes ou équivalent).
• Maîtrise des énergies et des réseaux de chaleur urbains (RCU).
• Expérience en facturation énergétique et à laise avec les outils digitaux.
• Capacité danalyse rigueur et sens du terrain.
• Permis B indispensable

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut entre de 40k et 50k en fonction votre expérience plus un variable jusquà 1575%
• Un véhicule de service
• Une prime de vacances
• Une 6ème semaine de congés payés
• Avantages groupe ENGIE : RTT intéressement actionnariat salarié CSE mobilité interne formations etc.

Chez ENGIE nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec lun de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand

A propos de ENGIE

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Nous croyons en limportance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut sépanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe vous ferez partie dune entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création dun avenir énergétique plus durable.

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir légalité des chances à tous les candidats qualifiés.