Consultant Etude de référence du projet RESECO-AFF

• Tâches spécifiques du bureau

Le bureau retenu devra réaliser les activités suivantes :

• Elaborer une offre méthodologique pour la réalisation de cette étude et la soumettre à SNV pour validation (méthodologie échantillonnage outils de collecte de données etc.) ;
• Participer à latelier de cadrage méthodologique au cours duquel les outils de collecte la méthodologie et le planning de létude seront validés ;
• Rédiger le rapport de démarrage le plan danalyse des données et de mesure des indicateurs le rapport détape immédiatement à la fin de la collecte ;
• Concevoir les outils de collecte des données ;
• Recruter des enquêteurs Fournir des tablettes/smartphone pour la collecte les former pour le pré-test des questionnaires et le recueil des données sur le terrain ;
• Superviser la collecte de données permettant de mesurer tous les indicateurs définis dans les documents approuvés du projet RESECO-AFF ;
• Superviser la saisie des données et la transcription des entretiens ;
• Assurer lanalyse et linterprétation des données ;
• Rédiger le rapport provisoire et le soumettre sous le format Word. Celui-ci sera illustré par des tableaux et graphiques présentant les principaux résultats de lanalyse ainsi quun tableau de synthèse des indicateurs ;
• Organiser un atelier de restitution à SNV Partenaires du projet et autres parties prenantes afin de recueillir les observations et commentaires sur le rapport provisoire ;
• Produire un rapport final qui tient compte des recommandations issues de cet atelier de restitution.
• SNV et les partenaires de mise en œuvre du projet RESECO-AFF

SNV Mali

• Mettre les questionnaires dans la plateforme de Suivi Evaluation de la SNV (LogAlto) et dans les tablettes/smartphone
• Fournir la documentation nécessaire en vue de la collecte des données secondaires ;
• Faciliter lintroduction du/de la consultant(e) aux partenaires pour la collecte de données sur le terrain ;
• Organiser latelier de validation de la méthodologie au plus deux semaines (10 jours ouvrables) après avoir identifié le consultant pour cette mission ;
• Approuver la méthodologie et les outils avant le début effectif de létude ;
• Suivre et superviser les activités du/de la consultant(e) dans le domaine ;
• Organiser une réunion pour la présentation et validation du rapport avec les parties prenantes.
• Réviser et approuver le rapport final de létude.

Les partenaires de mise en œuvre

• Faciliter la collecte des données au niveau de leur zone respective
• Faire des observations sur le processus de létude le rapport provisoire et final ;
• Faciliter les contacts entre le/la consultant-e et les répondants/informateurs au niveau de leur région respective ;

Qualifications :

Pour répondre à lobjectif de cette mission il est recommandé de constituer une équipe ayant une connaissance approfondie détudes similaires qui associe un consultant(e) principal(e) (expertise internationale et/ou nationale) et des consultant(e)s associé(e)s (nationaux) et qui connaissent le contexte local. 

a. Pour la conception de létude lanalyse des données la rédaction du rapport Consultant(e) Principal(e)

Il est recommandé que le/la/les consultant(e/s) principal(e) intéressé(e/s) dispose (ent) des qualifications et des compétences professionnelles suivantes :

• Avoir au moins un Bac5 dans le domaine de léducation  la sociologie léconomie ou la statistique ;
• Avoir une expérience éprouvée dans la conception et la conduite de missions de collecte de données quantitatives et qualitatives en milieu rural au Sahel et dans le contexte sécuritaire fragile qui le caractérise actuellement : (i) élaboration des outils de collecte (ii) traitement et analyse des données recueillies (iii) interprétation des données et (iv) rédaction de rapport ;
• Avoir une expérience avérée dans lanalyse de données relative aux études de référence.
• Avoir une expérience dans la conduite des études dans le domaine du développement des organisations associations et coopératives féminines spécifiquement dans léconomie verte et les technologies et loutil SENSEMAKER; 
• Connaissance de lApproche (Access-Growth-Match-Enable) Youth Employment and Entrepreneurship (YEE) de la SNV est un atout
• Avoir dexcellentes capacités de communication tant à lécrit quà loral en Français autant dans le rapportage et la documentation des connaissances acquises que dans la gestion relationnelle pour la gestion déquipe dans le cadre de lexécution de projets ; 

b. Pour la collecte de données quantitatives et qualitatives de terrain Consultant(e)s Associé(e)s

Il est recommandé que le(s) consultant(e)s intéressé(e)s dispose(nt) des qualifications et des compétences professionnelles suivantes : 

• Disposer dun niveau universitaire Bac4 (maîtrise ou Master) sciences sociales ou économiques ou tout autre domaine connexe surtout en lien avec ;
• Avoir une maîtrise opérationnelle des méthodologies de collecte de données qualitatives et quantitatives ;
• Disposer de capacités de synthèse afin de pouvoir articuler les enjeux techniques liés à la collecte de données quantitatives et qualitatives dans un langage compréhensible et adapté à des niveaux daudiences très variés ;
• Avoir une expérience dans la conduite dau moins trois (03) études similaires dans le domaine de de lautonomisation des femmes et des filles ;
• Avoir dexcellentes capacités de communication tant à lécrit quà loral en Français autant dans le rapportage et la documentation des connaissances acquises que dans la gestion relationnelle pour la gestion déquipe dans le cadre de lexécution de projets ; 
• Avoir une meilleure compréhension de la prise en compte de la dimension genre et inclusion sociale et la sensibilité au conflit ;
• Une connaissance dau moins une langue locale parlée des zones dintervention du projet est un atout.

Informations supplémentaires :

Détails du contrat :

• Type de contrat : contrat consultant  National  selon les conditions de lAccord dEtablissement du personnel  de SNV au Mali
• Durée du contrat : contrat consultant  pour une durée de deux mois   .   
• Date de début prévue :02 Janvier  2026
• Lieu daffectation : Bamako. 

Comment postuler :

Le dossier de loffre doit contenir une lettre de soumission une offre technique indiquant la compréhension de lappel à candidature la plaquette de présentation de la structure avec références les CV des consultants des évidences de prestations similaires et une offre financière.

Les offres doivent aussi contenir les éléments administratifs suivants :

• Numéro dIdentification Fiscal
• Attestation de Situation Fiscale (ASF)
• Relevé didentité bancaire (RIB)
• Copie du Registre de Commerce.

Les candidats(es) intéressés(es) peuvent postuler au plus tard le 25 Décembre 2025 à 12 heures (Heure de Bamako) via SmartRecruiters en cliquant sur je suis intéressé

Note : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

•  Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
•  SNV nest pas obligée de donner une suite à cet appel.

TDRS CONSULTANT RESECO

Travailler à SNV
SNV offre un environnement de travail stimulant des opportunités de diriger et dinnover et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et diversifié. Notre personnel bénéficie dun réseau interne et mondial dexperts auquel il contribue.

Vérification des antécédents
SNV effectue des vérifications rigoureuses des antécédents et des références concernant déventuels incidents de sauvegarde pour tous les candidats qui postulent à des postes déterminés au niveau international. Comme SNV participe à lInter-Agency Misconduct Disclosure Scheme toutes les vérifications de références incluent une demande aux anciens employeurs de remplir un questionnaire concernant les fautes (exploitation sexuelle abus sexuel ou harcèlement sexuel) la Déclaration de conduite. La présente déclaration de conduite reprend les définitions utilisées dans le système.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time