Technical Lead – Citizen Developer Consultant (wmdiv.)

Als Citizen Developer Consultant übernehmen Sie eine Product Owner Rolle mit technischem Schwerpunkt. Sie befähigen interne Citizen Developer im Bosch-Konzern eigenständig Low-Code/No-Code-Lösungen zu entwickeln sicher nachhaltig und mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit.
Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen IT internen Citizen Developern und externen Partnern und sorgen für eine skalierbare Citizen Developer Community mit klaren Governance-Regeln.

Ihre Aufgaben:
Enablement & Community Building
 Aufbau und Betreuung einer Citizen Developer Community of Practice
 Entwicklung und Durchführung von Schulungen Workshops und Trainings zu Low-Code/No-Code
 Bereitstellen von Templates Best Practices und Guidelines
Solution Design & Prototyping
 Aufnahme von Use Cases und Anforderungen aus Fachbereichen
 Entwurf von Lösungskonzepten mit Fokus auf Usability UX und Design Thinking
 Entwicklung und Validierung von Prototypen (z. B. mit Microsoft Power Platform)
Governance & Compliance
 Definition und Durchsetzung von Richtlinien für Low-Code/No-Code-Lösungen
 Sicherstellung von IT-Security Datenschutz und Compliance
 Vermeidung und Steuerung von Schatten-IT-Risiken durch klare Standards und Prozesse
Koordination & Steuerung
 Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Citizen Developern
 Steuerung externer Partner bei der Umsetzung von Cloud-Lösungen
 Sicherstellen dass externe Implementierungen mit der Bosch-Governance kompatibel sind

Qualifications :

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in Requirements Engineering sowie Software Design oder Softwarearchitektur. Erfahrung in UX-Methoden (z. B. Design Thinking Prototyping User Journey Mapping) sowie Erfahrung im Aufbau und in der Moderation von Communities of Practice.
• Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen bevorzugt Microsoft Power Platform sowie Kenntnisse in Governance und Compliance-Aspekten (IT-Security Schatten-IT Datenschutz).
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
49 (89) 6290-2193

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Tjark Windisch (Fachabteilung)
49 (89) 6290-1198

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time