Projeteur Projeteuse Piping Charpente

Votre équipe :

En intégrant létablissement du Wavre (Belgique) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et dévoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Piping Charpente vos missions consisteront à :

• Étudier les normes et documents contractuels du projet
• Faire des relevés sur sites clients
• Définir des équipements et installations en fonction des règles de lart et des spécifications
• Établir des plans densemble et de détails pour des APS / APD / études de détail
• Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec lingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes
• Estimer en accord avec le chef de groupe limpact des modifications en termes de coût et de délai
• Vérifier les documents détudes.

Qualifications :

Vos atouts :

De formation Bachelier ou équivalent vous avez acquis 5 années dexpérience minimum dans le secteur de lingénierie industrielle dans le domaine du piping - charpente.

Lapplication des procédures Qualité ISO 9001 et VCA sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités. Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D-3D / Pack Office / logiciel PLANT 3D serait un plus

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time