- Localisation : Lyon - 2 jours de télétravail par semaine
- Démarrage : Dès que possible
- Type de contrat : CDI ou autre
- Rémunération : 48-55K
- Expérience requise : 7 ans minimum
- Durée : 3 ans
Objectif du poste :
Le Product Owner évoluera dans une organisation agile à léchelle du groupe. Il/elle devra être proactif(ve) rigoureux(se) capable de communiquer avec des profils techniques et métiers et proposer des solutions innovantes en sappuyant sur un socle technique (API bases de données).
Missions principales :
- Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des demandeurs projets; prioriser ces besoins en collaboration avec le PO référent et les experts techniques.
- Piloter les projets de bout en bout : planification coordination des parties prenantes animation dateliers rédaction de comptes-rendus et reporting régulier.
- Suivre lavancement des projets garantir le respect des plannings et jalons.
- Rédiger les récits utilisateurs et participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning daily review retrospective).
- Être force de proposition sur les solutions fonctionnelles et techniques pour améliorer les produits et les processus.
Qualifications :
Profil recherché :
- Expérience confirmée (7 ans) en tant que Product Owner idéalement dans le secteur bancaire ou assurance.
- Capacité à évoluer dans une organisation agile à grande échelle.
- Excellente communication tant avec des équipes techniques que métiers.
- Force de proposition rigueur et sens de lanticipation.
- Connaissances techniques suffisantes pour comprendre les enjeux liés aux API bases de données et aux outils de développement.
- Expérience dans le pilotage de projets de bout en bout : planification coordination animation dateliers et suivi des jalons.
- Maîtrise des outils de gestion agile (Jira Confluence etc.).
- Capacité à rédiger des récits utilisateurs clairs et à participer activement aux cérémonies agiles.
- Autonomie et sens des priorités avec une approche orientée résultat.
Informations supplémentaires :
#LI-LP2
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Localisation : Lyon - 2 jours de télétravail par semaineDémarrage : Dès que possibleType de contrat : CDI ou autreRémunération : 48-55K Expérience requise : 7 ans minimum Durée : 3 ansObjectif du poste :Le Product Owner évoluera dans une organisation agile à léchelle du groupe. Il/elle devra être pr...
- Localisation : Lyon - 2 jours de télétravail par semaine
- Démarrage : Dès que possible
- Type de contrat : CDI ou autre
- Rémunération : 48-55K
- Expérience requise : 7 ans minimum
- Durée : 3 ans
Objectif du poste :
Le Product Owner évoluera dans une organisation agile à léchelle du groupe. Il/elle devra être proactif(ve) rigoureux(se) capable de communiquer avec des profils techniques et métiers et proposer des solutions innovantes en sappuyant sur un socle technique (API bases de données).
Missions principales :
- Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des demandeurs projets; prioriser ces besoins en collaboration avec le PO référent et les experts techniques.
- Piloter les projets de bout en bout : planification coordination des parties prenantes animation dateliers rédaction de comptes-rendus et reporting régulier.
- Suivre lavancement des projets garantir le respect des plannings et jalons.
- Rédiger les récits utilisateurs et participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning daily review retrospective).
- Être force de proposition sur les solutions fonctionnelles et techniques pour améliorer les produits et les processus.
Qualifications :
Profil recherché :
- Expérience confirmée (7 ans) en tant que Product Owner idéalement dans le secteur bancaire ou assurance.
- Capacité à évoluer dans une organisation agile à grande échelle.
- Excellente communication tant avec des équipes techniques que métiers.
- Force de proposition rigueur et sens de lanticipation.
- Connaissances techniques suffisantes pour comprendre les enjeux liés aux API bases de données et aux outils de développement.
- Expérience dans le pilotage de projets de bout en bout : planification coordination animation dateliers et suivi des jalons.
- Maîtrise des outils de gestion agile (Jira Confluence etc.).
- Capacité à rédiger des récits utilisateurs clairs et à participer activement aux cérémonies agiles.
- Autonomie et sens des priorités avec une approche orientée résultat.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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