Léquipe Bâtiment de CIMA est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA favorise lévolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant doffrir à nos clients le meilleur service possible nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur.
Réputée pour la qualité de ses projets et pour son expertise dans les bâtiments notre équipe en Développement durable poursuit sa croissance et recherche une professionnelle ou un professionnel qui se joindra à notre équipe afin de développer des solutions innovantes favorisant loptimisation de projets sur des bâtiments en matière entre autres de développement durable de décarbonation de changements climatiques et des normes dans ce domaine.
Responsabilités
- Effectuer des recherches en matière de développement durable de décarbonation de changements climatiques et décoconstruction notamment sur les matériaux à faible teneur en carbone la conception circulaire les analyses du cycle de vie et du carbone intrinsèque et la résilience climatique
- Coordonner les processus de certification et assurer la conformité des projets aux normes programmes et systèmes dévaluation des bâtiments durables dont LEED WELL Bâtiment carbone zéro ou Envision.
- Participer à la rédaction de rapports techniques à la préparation de présentations destinés aux clients et aux partenaires.
- Collaborer avec les clients les concepteurs et les entrepreneurs à intégrer des stratégies durables dans les projets tout en assurant le suivi des livrables.
- Participer aux rencontres de plans de conception intégrée (PCI) contribuer à la gestion des échéanciers et des budgets des volets durables des projets et veiller à la qualité et à la cohérence de la documentation soumise aux organismes de certification.
- Rédiger des politiques programmes et rapports davancement en développement durable effectuer la vérification et le suivi de la documentation de certification et réaliser des inspections sur le terrain afin dassurer la mise en œuvre des mesures environnementales (gestion de lérosion qualité de lair etc.).
- Contribuer à lélaboration de stratégies de décarbonation et de plans directeurs en développement durable ainsi quà la mise en œuvre de mesures defficacité énergétique et de technologies à faibles émissions de carbone adaptées aux projets.
Qualifications :
- Diplôme universitaire en sciences de lenvironnement développement durable ingénierie ou toute autre discipline pertinente (un baccalauréat en génie du bâtiment constitue un atout).
- Minimum de deux (2) ans dexpérience pertinente dans le domaine du développement durable ou de la construction écologique.
- Excellente maîtrise du français tant à loral quà lécrit.
- Capacité à élaborer des stratégies à formuler des recommandations en matière de développement durable et de performance environnementale des bâtiments.
- Sens de lorganisation développé capacités à gérer les priorités et aisance à collaborer au sein déquipes multidisciplinaires.
- Habiletés à communiquer autant à loral quà lécrit et à faire des présentations auprès dintervenants divers.
- Détention dune accréditation professionnelle (LEED AP WELL AP ENV SP) considérée comme un atout.
- Connaissance des logiciels Athena OneClick LCA Revit et AutoCAD également un atout.
Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations complémentaires :
CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.
Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).
Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Léquipe Bâtiment de CIMA est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets des étapes initiales de planification à la conception et à la cons...
Léquipe Bâtiment de CIMA est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA favorise lévolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant doffrir à nos clients le meilleur service possible nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur.
Réputée pour la qualité de ses projets et pour son expertise dans les bâtiments notre équipe en Développement durable poursuit sa croissance et recherche une professionnelle ou un professionnel qui se joindra à notre équipe afin de développer des solutions innovantes favorisant loptimisation de projets sur des bâtiments en matière entre autres de développement durable de décarbonation de changements climatiques et des normes dans ce domaine.
Responsabilités
- Effectuer des recherches en matière de développement durable de décarbonation de changements climatiques et décoconstruction notamment sur les matériaux à faible teneur en carbone la conception circulaire les analyses du cycle de vie et du carbone intrinsèque et la résilience climatique
- Coordonner les processus de certification et assurer la conformité des projets aux normes programmes et systèmes dévaluation des bâtiments durables dont LEED WELL Bâtiment carbone zéro ou Envision.
- Participer à la rédaction de rapports techniques à la préparation de présentations destinés aux clients et aux partenaires.
- Collaborer avec les clients les concepteurs et les entrepreneurs à intégrer des stratégies durables dans les projets tout en assurant le suivi des livrables.
- Participer aux rencontres de plans de conception intégrée (PCI) contribuer à la gestion des échéanciers et des budgets des volets durables des projets et veiller à la qualité et à la cohérence de la documentation soumise aux organismes de certification.
- Rédiger des politiques programmes et rapports davancement en développement durable effectuer la vérification et le suivi de la documentation de certification et réaliser des inspections sur le terrain afin dassurer la mise en œuvre des mesures environnementales (gestion de lérosion qualité de lair etc.).
- Contribuer à lélaboration de stratégies de décarbonation et de plans directeurs en développement durable ainsi quà la mise en œuvre de mesures defficacité énergétique et de technologies à faibles émissions de carbone adaptées aux projets.
Qualifications :
- Diplôme universitaire en sciences de lenvironnement développement durable ingénierie ou toute autre discipline pertinente (un baccalauréat en génie du bâtiment constitue un atout).
- Minimum de deux (2) ans dexpérience pertinente dans le domaine du développement durable ou de la construction écologique.
- Excellente maîtrise du français tant à loral quà lécrit.
- Capacité à élaborer des stratégies à formuler des recommandations en matière de développement durable et de performance environnementale des bâtiments.
- Sens de lorganisation développé capacités à gérer les priorités et aisance à collaborer au sein déquipes multidisciplinaires.
- Habiletés à communiquer autant à loral quà lécrit et à faire des présentations auprès dintervenants divers.
- Détention dune accréditation professionnelle (LEED AP WELL AP ENV SP) considérée comme un atout.
- Connaissance des logiciels Athena OneClick LCA Revit et AutoCAD également un atout.
Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations complémentaires :
CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.
Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).
Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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