A Fórmula do Talento é uma consultora de Recursos Humanos dedicada ao apoio às empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Estamos atualmente a recrutar um/a Diretor/a Comercial para o Departamento de Intermediação de Crédito para integrar uma empresa em forte crescimento nos setores imobiliário e financeiro localizada em Lisboa. Procuramos um/a líder comercial experiente com profundo conhecimento em crédito habitação gestão de equipas e dinamização de parcerias estratégicas.
Funções principais:
- Liderar o Departamento de Intermediação de Crédito definindo estratégias comerciais e assegurando o cumprimento dos objetivos anuais;
- Gerir motivar e desenvolver a equipa de intermediários de crédito garantindo acompanhamento formação contínua e alinhamento com boas práticas;
- Estabelecer e otimizar processos internos garantindo eficiência rigor documental e cumprimento de normas regulatórias;
- Suportar a equipa na análise de propostas bancárias comparação de condições (FINE TAEG MTIC etc.) e acompanhamento dos clientes ao longo de todo o processo de crédito;
- Negociar protocolos e condições com bancos seguradoras e outros parceiros financeiros assegurando relações de longo prazo;
- Desenvolver e expandir a rede de consultores imobiliários parceiros e referenciadores garantindo um pipeline comercial sustentável;
- Monitorizar indicadores comerciais elaborar reporting de performance previsão de conversão e definição de planos de ação;
- Representar o departamento e apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas contribuindo para a evolução dos produtos e serviços;
- Garantir uma cultura de transparência rigor orientação para o cliente e melhoria contínua.
Perfil pretendido:
- 12.º ano mínimo (sendo valorizada Licenciatura em Gestão Finanças Economia Direito ou similar);
- 5 anos de experiência comprovada em intermediação de crédito com forte domínio de crédito habitação e produtos associados;
- Experiência anterior em funções de direção comercial coordenação de equipas ou liderança de departamentos comerciais preferencialmente no setor imobiliário ou financeiro;
- Capacidade de análise estratégica negociação avançada e gestão de parcerias multi-banco;
- Sólidos conhecimentos de solvabilidade documentação bancária compliance e enquadramento regulatório;
- Experiência com CRM gestão de pipeline comercial e ferramentas digitais;
- Excelente comunicação empatia e capacidade de simplificar temas financeiros complexos;
- Elevado sentido de responsabilidade organização resiliência e forte orientação para resultados;
- Inglês profissional (outros idiomas são valorizados).
Oferecemos:
- Integração numa empresa dinâmica inovadora e em fase de expansão;
- Remuneração competitiva compatível com a função e experiência;
- Autonomia na gestão do departamento e possibilidade de impacto direto na estratégia de crescimento;
- Formação inicial e contínua em processos compliance e produtos financeiros;
- Perspetivas reais de evolução e consolidação numa função de liderança.
Se sente que esta oportunidade é para si candidate-se aqui ou enviei e-mail com a sua candidatura para
*Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
*Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
A Fórmula do Talento é uma consultora de Recursos Humanos dedicada ao apoio às empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores. Estamos atualmente a recrutar um/a Diretor/a Comercial para o Departamento de Intermediação de Crédito para integrar uma empresa em forte crescim...
A Fórmula do Talento é uma consultora de Recursos Humanos dedicada ao apoio às empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Estamos atualmente a recrutar um/a Diretor/a Comercial para o Departamento de Intermediação de Crédito para integrar uma empresa em forte crescimento nos setores imobiliário e financeiro localizada em Lisboa. Procuramos um/a líder comercial experiente com profundo conhecimento em crédito habitação gestão de equipas e dinamização de parcerias estratégicas.
Funções principais:
- Liderar o Departamento de Intermediação de Crédito definindo estratégias comerciais e assegurando o cumprimento dos objetivos anuais;
- Gerir motivar e desenvolver a equipa de intermediários de crédito garantindo acompanhamento formação contínua e alinhamento com boas práticas;
- Estabelecer e otimizar processos internos garantindo eficiência rigor documental e cumprimento de normas regulatórias;
- Suportar a equipa na análise de propostas bancárias comparação de condições (FINE TAEG MTIC etc.) e acompanhamento dos clientes ao longo de todo o processo de crédito;
- Negociar protocolos e condições com bancos seguradoras e outros parceiros financeiros assegurando relações de longo prazo;
- Desenvolver e expandir a rede de consultores imobiliários parceiros e referenciadores garantindo um pipeline comercial sustentável;
- Monitorizar indicadores comerciais elaborar reporting de performance previsão de conversão e definição de planos de ação;
- Representar o departamento e apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas contribuindo para a evolução dos produtos e serviços;
- Garantir uma cultura de transparência rigor orientação para o cliente e melhoria contínua.
Perfil pretendido:
- 12.º ano mínimo (sendo valorizada Licenciatura em Gestão Finanças Economia Direito ou similar);
- 5 anos de experiência comprovada em intermediação de crédito com forte domínio de crédito habitação e produtos associados;
- Experiência anterior em funções de direção comercial coordenação de equipas ou liderança de departamentos comerciais preferencialmente no setor imobiliário ou financeiro;
- Capacidade de análise estratégica negociação avançada e gestão de parcerias multi-banco;
- Sólidos conhecimentos de solvabilidade documentação bancária compliance e enquadramento regulatório;
- Experiência com CRM gestão de pipeline comercial e ferramentas digitais;
- Excelente comunicação empatia e capacidade de simplificar temas financeiros complexos;
- Elevado sentido de responsabilidade organização resiliência e forte orientação para resultados;
- Inglês profissional (outros idiomas são valorizados).
Oferecemos:
- Integração numa empresa dinâmica inovadora e em fase de expansão;
- Remuneração competitiva compatível com a função e experiência;
- Autonomia na gestão do departamento e possibilidade de impacto direto na estratégia de crescimento;
- Formação inicial e contínua em processos compliance e produtos financeiros;
- Perspetivas reais de evolução e consolidação numa função de liderança.
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*Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
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