Contexte
Dans le cadre du renforcement de notre organisation produit pour un de nos clients Bordelais nous recherchons un Product Owner orienté Infrastructure capable de piloter la valeur de deux équipes techniques au cœur de notre plateforme interne.
Vous évoluerez dans un environnement en pleine transformation Go To Product accompagné par un Engineering Leader un Platform Tech Lead ainsi quun cadre de transformation dédié.
Missions
1. Pilotage Produit & Backlog Management
Gestion et priorisation du backlog de deux équipes dont la vision est :
IAC : fournir rapidement des serveurs via une infrastructure automatisée
RF : mettre à disposition une usine logicielle fiable performante et industrialisée
Rédaction et découpage des User Stories préparation des sprints arbitrages
2. Contribution à la transformation en mode produit
Mise en place et amélioration du DoR/DoD bonnes pratiques de qualité logicielle
Suivi des KPIs Accelerate et accompagnement dans ladoption des métriques produit
Promotion des bonnes pratiques agiles au sein des équipes
3. Gouvernance & Communication
Préparation et animation des roadmaps produit
Organisation et animation des comités produit
Suivi opérationnel du delivery et des engagements
Communication régulière auprès des clients internes
Présentations bilans enquêtes de satisfaction
Environnement & Accompagnement
Vous travaillerez en binôme avec :
Un Engineering Leader (pilotage opérationnel des équipes)
Un Platform Tech Lead (vision et architecture technique)
Un responsable transformation Go To Product (accompagnement méthodologique)
Qualifications :
Compétences requises
Techniques
Backlog Management : Expert
Agile / Scrum : Confirmé
Gestion de produit : Confirmé
Une bonne compréhension des enjeux infra IAC CI/CD ou plateformes cloud est un vrai plus
Soft skills
Excellente communication
Capacité à travailler avec des équipes techniques
Leadership organisation esprit de synthèse
Informations supplémentaires :
Je suis Loriane Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout avec vos attentes.
Léchange est positif Manon VALADE notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.
#LI-LM2
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, ... View more