Grupo RPN | Analista de Administração de Pessoal (Rescisão) AmericanaSP

Estamos em busca de uma pessoa Analista para atuar na área de rescisão desempenhando as rotinas de desligamento de colaboradores garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta execução dos processos rescisórios.

Esse profissional será responsável pelo cálculo de verbas rescisórias emissão de documentos lançamentos em sistema e suporte durante homologações. Também irá atuar em contato com outras áreas assegurando uma experiência humanizada e alinhada às diretrizes da empresa.

O que você vai encontrar no Grupo RPN:

Um ambiente colaborativo e cheio de oportunidades de aprendizado;

Um time que valoriza autonomia empatia e entrega com propósito;

Espaço para se desenvolver e colocar suas ideias em prática.

Se você busca fazer parte de um time que valoriza o aprendizado a transparência e o trabalho em equipe venha crescer com a gente!

Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais incluindo saldo de salário férias 13º salário aviso prévio FGTS e demais verbas rescisórias;
• Responsável pelos envios dos desligamento ao eSocial;
• Identificar corretamente o tipo de rescisão (pedido de demissão dispensa sem ou com justa causa término de contrato entre outros);
• Agendar e participar de homologações presenciais ou eletrônicas conforme aplicável;
• Preparar toda a documentação necessária para homologações garantindo a conformidade com os processos internos e legais;
• Emitir documentos relacionados ao desligamento como TRCT extrato de FGTS guias de seguro-desemprego entre outros;
• Garantir a correção e integridade dos documentos emitidos respeitando a legislação trabalhista vigente;
• Manter comunicação direta com áreas internas (gestores jurídico financeiro) para alinhamento de desligamentos;
• Prestar orientações aos colaboradores desligados sobre procedimentos e direitos pós-desligamento;
• Realizar registros e atualizações em sistema de folha de pagamento relacionados aos processos rescisórios;
• Gerar arquivos e lançamentos necessários para efetivação da rescisão;
• Assegurar o cumprimento dos prazos legais para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos.

Para essa posição é necessário que você tenha:

• Ensino Superior completo ou cursando em: Recursos Humanos Administração Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Legislação trabalhista convenções coletivas e rotinas de DP;
• Domínio intermediário do Pacote Office;
• Boa comunicação organização e foco em resultados;
• Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas.

É desejável que você possua:

• Perfil analítico com visão de melhoria contínua e interesse em inovação na área de RH;
• Familiaridade com eSocial eventos S-2299 e S-2399.

Benefícios:

• Assistência Médica (Coparticipação);
• Bônus Anual (produtividade x indicadores x desempenho);
• Vale Refeição - R$ 3200 por dia cartão Pay-x;
• Estacionamento Carro ou Moto (50% custeado pela empresa);
• Convênio com Faculdades Anhanguera e FAM (funcionário e dependentes);
• Convênio Farmácia;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Telemedicina Albert Einstein;
• Parceria com Open English;
• Convênio com o SESC:garante acesso a atividades de lazer cultura esportes saúde e educação com preços acessíveis. É exclusivo para colaboradores e dependentes de empresas do comércio e serviços;
• Programa Escuta Ativa (PEA):assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico financeiro jurídico e assistencial;
• Espaço Desconecte:um local totalmente pensado para o bem-estar e desconexão de nossos funcionários para ser utilizados em momentos de refeição Coffee break e descontração.

Modalidade de atuação:

Essa vaga ficará alocada em nosso escritório corporativo localizado na cidade de Americana/SP com atuação de segunda à quinta-feira das 8h às 18h e sextas das 08h às 17h todos os dias com 1h de intervalo.