Expert Digital Learning (FMX) Issy-les-moulineaux (92)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Dans le cadre de la transformation digitale de ses dispositifs de formation lentreprise souhaite renforcer ses capacités en Digital Learning pour accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs dans les métiers de leau de lassainissement de la maintenance et de lenvironnement.

Lela Digital Learning Expert conçoit met en œuvre et pilote des parcours de formation hybrides et immersifs adaptés aux métiers techniques du secteur.
Il/elle contribue à la digitalisation de la formation interne et à lévolution des pratiques pédagogiques pour rendre lapprentissage plus efficace engageant et accessible à tous.

Missions principales :

1. Analyse et ingénierie pédagogique

• Identifier les besoins de formation en lien avec les métiers techniques (traitement de leau exploitation des réseaux maintenance électromécanique sécurité environnement) et les métiers transverses /support du Groupe SAUR.
• Concevoir des parcours blended ou full digital : objectifs pédagogiques storyboards séquences multimodales évaluations.
• Adapter le contenu technique fourni par les experts métiers pour une pédagogie active et multimédia.

2. Production de contenus digitaux

• Concevoir des modules e-learning interactifs vidéos pédagogiques tutoriels techniques quiz motion design etc.
• Utiliser et maîtriser les outils auteurs (Articulate Storyline/Rise Vyond )
• Intégrer les contenus dans le LMS de lentreprise et assurer le suivi des apprenants / Maitrise de Bealink essentiel / Connaissance de Workday est un plus
• Collaborer avec des prestataires externes pour la production de ressources (vidéos VR 3D simulateurs).

3. Innovation et expérimentation

• Développer de nouvelles approches pédagogiques intégrant lIA générative : classes virtuelles simulateurs techniques réalité augmentée/virtuelle modules immersifs sur site.
• Réaliser une veille sur les technologies et tendances du digital Learning appliquées aux métiers de leau et de lenvironnement.
• Proposer des prototypes ou pilotes pédagogiques innovants à déployer sur nos sites ou corners de formation.

4. Accompagnement et conduite du changement

• Former et accompagner les formateurs internes à lutilisation des outils digitaux.
• Poursuivre la sensibilisation des équipes de terrain à la culture du digital Learning.
• Contribuer à lanimation de la communauté interne de formateurs.

5. Suivi et évaluation

• Mettre en place des indicateurs de performance et de satisfaction.
• Analyser les retours dexpérience et améliorer en continu les parcours et outils.
• Assurer la conformité des dispositifs aux exigences réglementaires et de sécurité.

VOTRE PROFIL

• Formation Bac 4/5 en ingénierie pédagogique technologies éducatives avec communication digitale.
• Expérience de 4 à 5 ans minimum dans la conception de parcours blended et formations digitales idéalement dans un contexte industriel ou environnemental.
• Une connaissance des métiers de leau de lassainissement ou de la maintenance technique est un atout majeur.
• La maitrise de langlais est attendue (Groupe SAUR International)

Compétences et connaissances requises :

Techniques :

• Maîtrise des outils de création e-learning (Articulate Storyline Vyond etc.) et des plateformes LMS (Bealink / Workday/Training Square etc.)
• Une bonne connaissance des normes SCORM et AICC et des pratiques daccessibilité numérique feront de vous le référent technique du service formation.
• Connaissance de base en montage vidéo graphisme ou motion design appréciée
• Bonne compréhension des processus métiers : traitement de leau exploitation maintenance sécurité environnement serait un plus.

Pédagogiques :

• Maîtrise de lingénierie pédagogique multimodale
• Capacité à vulgariser des contenus techniques complexes
• Conception centrée sur lapprenant et pédagogie active

Gestion de projet :

• Conduite de projets digitaux de A à Z
• Coordination entre équipes pédagogiques techniques et métiers
• Gestion des prestataires et respect des délais / budgets

Profil recherché

• Formation Bac 4/5 en ingénierie pédagogique technologies éducatives avec communication digitale.
• Expérience de 5 à 8 ans minimum dans la conception de parcours blended et formations digitales idéalement dans un contexte industriel ou environnemental.
• Une connaissance des métiers de leau de lassainissement ou de la maintenance technique est un atout majeur.
• La maitrise de langlais est attendue (Groupe SAUR International)

Qualités personnelles

• Esprit danalyse et pédagogie
• Créativité et curiosité technologique
• Sens du service et orientation apprenant /client interne
• Aisance relationnelle travail en réseau
• Autonomie rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 30 938 et 44 860 selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

*sponsorisé