...sino que quiera transformar el área laboral de una empresa que está en plena evolución.
En Primer Impacto buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable del Departamento Laboral: una persona con experiencia liderazgo y muchas ganas de dejar huella.
40% gestión operativa / 60% nuevos proyectos y estrategia
Serás la cabeza del equipo laboral: coordinación supervisión y acompañamiento.
Gestionarás todo el ciclo laboral: contrataciones despidos nóminas Seguridad Social.
Resolverás conflictos y asesorarás desde un enfoque humano y legal.
Te sentarás en la mesa de decisiones: convenios procesos mejoras.
Formación en Relaciones Laborales Derecho o similar.
Dominio de normativa laboral y herramientas de gestión.
Capacidad para liderar organizar y pensar con visión de futuro.
Un entorno con ritmo ideas y mucha energía.
Contrato indefinido y condiciones reales de conciliación.
Formato híbrido con flexibilidad y confianza.
Viernes intensivos
Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo.
Si lo tuyo no es solo cumplir sino aportar construir y liderar esta es tu oportunidad.
Aquí te dejamos una foto del equipo de RRHH !!
Fomentar un entorno de trabajoinclusivo equitativo y respetuoso dentro del equipo en línea con los valoresde responsabilidad social de la empresa.
En Primer Impacto creamos estrategias de outsourcing personalizadas para cubrir las necesidades de nuestros clientesy dar soluciones a su fuerza de ventas, construyendo un proyecto a medida.Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que faci ... View more