Au sein dun CSP paie au service de plusieurs entités avec en outre la gestion dimpatriés/expatriés et avec différentes conventions collectives vous avez plusieurs missions en lien avec la paie et la rémunération :
- Vous réalisez la paie dun portefeuille dédié de lentrée à la sortie du collaborateur dans notre outil de paie ADP (lié à loutil de gestion des temps : Horoquartz). De la collecte des éléments variables (issus des outils ou process internes) aux étapes post paie (DSN) vous maîtrisez parfaitement lensemble du circuit de paie.
- Vous suivez et êtes référent dans leur mise en œuvre de sujets transverses relatifs à la paie et la rémunération au sein du CSP (exemple : intéressement participation).
- Vous participez activement au sein de léquipe à lamélioration continue de nos process la documentation des procédures en vue de professionnaliser et sécuriser nos process et nos paies
- Vous aimez le relationnel et apportez proximité et pédagogie sur les sujets que vous gérez en sorte que les équipes RH locales voire les collaborateurs en direct aient toutes les réponses à leurs questions.
Qualifications :
Vous avez une formation bac 2/3 en paie et une expérience de 5 ans minimum avec une maîtrise de loutil ADP et idéalement dans un environnement multi convention collectives et de gestion dexpatriés/impatriés.
Vous voulez prendre part à la construction dun CSP dans toutes ses dimensions (procédures process outils) mais aussi relationnelles avec vos interlocuteurs RH. Vous souhaitez contribuer à une expérience sans couture pour nos collaborateurs sur les aspects paie et rémunération.
Informations supplémentaires :
Ce que Lesaffre vous offre :
Intégrer une entreprise familiale riche dune longue histoire aux valeurs tournées vers lhumain avec une mission: Nourrir et protéger notre planète
Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel
Chez Lesaffre la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir quelles que soient vos origines votre genre votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein dun CSP paie au service de plusieurs entités avec en outre la gestion dimpatriés/expatriés et avec différentes conventions collectives vous avez plusieurs missions en lien avec la paie et la rémunération :Vous réalisez la paie dun portefeuille dédié de lentrée à la sortie du collaborateur da...
Au sein dun CSP paie au service de plusieurs entités avec en outre la gestion dimpatriés/expatriés et avec différentes conventions collectives vous avez plusieurs missions en lien avec la paie et la rémunération :
- Vous réalisez la paie dun portefeuille dédié de lentrée à la sortie du collaborateur dans notre outil de paie ADP (lié à loutil de gestion des temps : Horoquartz). De la collecte des éléments variables (issus des outils ou process internes) aux étapes post paie (DSN) vous maîtrisez parfaitement lensemble du circuit de paie.
- Vous suivez et êtes référent dans leur mise en œuvre de sujets transverses relatifs à la paie et la rémunération au sein du CSP (exemple : intéressement participation).
- Vous participez activement au sein de léquipe à lamélioration continue de nos process la documentation des procédures en vue de professionnaliser et sécuriser nos process et nos paies
- Vous aimez le relationnel et apportez proximité et pédagogie sur les sujets que vous gérez en sorte que les équipes RH locales voire les collaborateurs en direct aient toutes les réponses à leurs questions.
Qualifications :
Vous avez une formation bac 2/3 en paie et une expérience de 5 ans minimum avec une maîtrise de loutil ADP et idéalement dans un environnement multi convention collectives et de gestion dexpatriés/impatriés.
Vous voulez prendre part à la construction dun CSP dans toutes ses dimensions (procédures process outils) mais aussi relationnelles avec vos interlocuteurs RH. Vous souhaitez contribuer à une expérience sans couture pour nos collaborateurs sur les aspects paie et rémunération.
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Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel
Chez Lesaffre la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir quelles que soient vos origines votre genre votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.
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No
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