Léquipe Conseil RH est intégrée au département Conseil du cabinet Forvis Mazars de Lyon composé dune soixantaine de consultants sur les différentes expertises en transformation de la fonction finance RSE IT change et secteur public et fait partie de loffre consulting France RH People and Change .
Notre équipe Conseil Social RH intervient avec lensemble des sujets liés à la fonction RH en entreprise : paie droit social droit du travail stratégie et organisation RH etc.
Pour renforcer nos équipes nous sommes à la recherche dun profil expérimenté sur les sujets spécifiques de transformation RH ou SIRH.
Les principales missions sur lesquelles vous interviendrez sont les suivantes :
- Transformation RH :
- Repenser les processus RH (recrutement onboarding gestion des talents évaluation mobilité).
- Définir des modèles cibles dorganisation RH (centralisation mutualisation centres de services partagés).
- Piloter des projets de conduite du changement : communication interne formation accompagnement managérial.
- Mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI tableaux de bord pilotage de la fonction RH)
- Digitalisation RH et SIRH :
- Cadrer les besoins fonctionnels réaliser les études de cadrage / schéma direteur / business case et accompagner le choix de solutions SIRH (Core RH Talent Paie GTA).
- Piloter le déploiement de solutions SIRH : gestion de projet planification recette conduite du changement formation utilisateurs.
- Optimiser les processus RH via lautomatisation et la digitalisation (workflow self-service dématérialisation).
- Assurer lalignement entre les outils SIRH et les enjeux métiers réglementaires et stratégiques
En tant consultant expérimenté vous serez amené à être en relation directe avec le client et vous encadrerez des consultants plus juniors sur vos missions et assurerez leur montée en compétences.
Qualifications :
Vous avez un Master 2 en école de commerce ou université avec une spécialité en gestion des ressources humaines ou droit social.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
Vous êtes résolument orienté satisfaction client
Vous êtes positif(ve) engagé(e) autonome curieux(se) ouvert(e) et possédez un fort esprit déquipe.
Vous êtes à laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Léquipe Conseil RH est intégrée au département Conseil du cabinet Forvis Mazars de Lyon composé dune soixantaine de consultants sur les différentes expertises en transformation de la fonction finance RSE IT change et secteur public et fait partie de loffre consulting France RH People and Change .No...
Léquipe Conseil RH est intégrée au département Conseil du cabinet Forvis Mazars de Lyon composé dune soixantaine de consultants sur les différentes expertises en transformation de la fonction finance RSE IT change et secteur public et fait partie de loffre consulting France RH People and Change .
Notre équipe Conseil Social RH intervient avec lensemble des sujets liés à la fonction RH en entreprise : paie droit social droit du travail stratégie et organisation RH etc.
Pour renforcer nos équipes nous sommes à la recherche dun profil expérimenté sur les sujets spécifiques de transformation RH ou SIRH.
Les principales missions sur lesquelles vous interviendrez sont les suivantes :
- Transformation RH :
- Repenser les processus RH (recrutement onboarding gestion des talents évaluation mobilité).
- Définir des modèles cibles dorganisation RH (centralisation mutualisation centres de services partagés).
- Piloter des projets de conduite du changement : communication interne formation accompagnement managérial.
- Mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI tableaux de bord pilotage de la fonction RH)
- Digitalisation RH et SIRH :
- Cadrer les besoins fonctionnels réaliser les études de cadrage / schéma direteur / business case et accompagner le choix de solutions SIRH (Core RH Talent Paie GTA).
- Piloter le déploiement de solutions SIRH : gestion de projet planification recette conduite du changement formation utilisateurs.
- Optimiser les processus RH via lautomatisation et la digitalisation (workflow self-service dématérialisation).
- Assurer lalignement entre les outils SIRH et les enjeux métiers réglementaires et stratégiques
En tant consultant expérimenté vous serez amené à être en relation directe avec le client et vous encadrerez des consultants plus juniors sur vos missions et assurerez leur montée en compétences.
Qualifications :
Vous avez un Master 2 en école de commerce ou université avec une spécialité en gestion des ressources humaines ou droit social.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
Vous êtes résolument orienté satisfaction client
Vous êtes positif(ve) engagé(e) autonome curieux(se) ouvert(e) et possédez un fort esprit déquipe.
Vous êtes à laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.
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