Assistant Commercial FH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattaché(e) à la Direction du Développement vous interviendrez sur deux volets principaux :
1. Réponse aux appels doffres
- Assurer une veille active sur les plateformes dappels doffres publics afin didentifier les opportunités pertinentes.
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des dossiers de réponse.
- Rechercher et collecter les informations manquantes auprès des équipes du réseau et du siège en veillant à une coordination fluide.
2. Gestion administrative et support commercial
- Organiser les rendez-vous et gérer lagenda.
- Mettre à jour les bases de données clients et prospects après échanges et rendez-vous.
- Élaborer et actualiser les reportings.
- Préparer des rapports présentations et documents pour les réunions.
Qualifications :
- Formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant(e) Manager).
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ; une première expérience dans limmobilier est un atout.
- Rigueur autonomie et sens de lorganisation.
- Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle sens du service et de la communication.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint).
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
- Une politique RSE en mettant laccent sur léthique la durabilité et limpact social positif.
- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer dun équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin dexercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
- La digitalisation de nos outils et process afin daméliorer lexpérience collaborateur
Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de lentreprise ! Rejoignez-nous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Building Construction
- Logistics & Procurement
- Account Management
- Communication
- Client Services
- Jboss
About Company
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more
