Le pôle Talent Management de Uside :
- Réalise des missions de conseil en talent management (assessment et développement managérial de cadres et dirigeants) essentiellement dans les grands groupes
- Développe des outils et méthodes dévaluation des talents motivations aptitudes et compétences. Ces outils sont construits par notre équipe R&D et transforment les approches traditionnelles. Ils sont utilisés pour recruter développer et évaluer les talents et les potentiels.
En tant que Responsable de mission vos activités principales seront :
- Développement commercial et de la relation client (ouverture de nouveaux comptes écoute et compréhension des besoins conseil élaboration de propositions commerciales)
- Direction de projets : conception de projets et programmes dans le domaine de lassessment et du développement managérial de dirigeants (assessment center 360 développement du leadership)
- Participation opérationnelle aux missions (animation dateliers assessments séminaires)
Qualifications :
Diplômé(e) dune école de commerce dingénieur de sciences politiques ou dune grande université (bac 5) vous avez une expérience de 10 à 15 ans dans un cabinet de conseil.
Vous avez une expérience et des résultats avérés dans le développement commercial et notamment louverture de nouveaux comptes.
Vous avez une forte appétence sur les sujets RH. Une expérience sur des sujets liés au talent management ou une formation au coaching serait un plus.
Vous êtes convaincu(e) que la performance dune entreprise repose sur les équipes qui la composent et que le collectif est une force. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles dans vos interactions avec vos clients (écoute compréhension de la culture dentreprise des besoins des circuits de décision conseil).
Un niveau danglais professionnel courant et opérationnel est indispensable.
Informations supplémentaires :
Poste basé en plein cœur de Paris
Date de démarrage envisagée : dès que possible
Rémunération selon profil
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Le pôle Talent Management de Uside :Réalise des missions de conseil en talent management (assessment et développement managérial de cadres et dirigeants) essentiellement dans les grands groupesDéveloppe des outils et méthodes dévaluation des talents motivations aptitudes et compétences. Ces outils s...
Le pôle Talent Management de Uside :
- Réalise des missions de conseil en talent management (assessment et développement managérial de cadres et dirigeants) essentiellement dans les grands groupes
- Développe des outils et méthodes dévaluation des talents motivations aptitudes et compétences. Ces outils sont construits par notre équipe R&D et transforment les approches traditionnelles. Ils sont utilisés pour recruter développer et évaluer les talents et les potentiels.
En tant que Responsable de mission vos activités principales seront :
- Développement commercial et de la relation client (ouverture de nouveaux comptes écoute et compréhension des besoins conseil élaboration de propositions commerciales)
- Direction de projets : conception de projets et programmes dans le domaine de lassessment et du développement managérial de dirigeants (assessment center 360 développement du leadership)
- Participation opérationnelle aux missions (animation dateliers assessments séminaires)
Qualifications :
Diplômé(e) dune école de commerce dingénieur de sciences politiques ou dune grande université (bac 5) vous avez une expérience de 10 à 15 ans dans un cabinet de conseil.
Vous avez une expérience et des résultats avérés dans le développement commercial et notamment louverture de nouveaux comptes.
Vous avez une forte appétence sur les sujets RH. Une expérience sur des sujets liés au talent management ou une formation au coaching serait un plus.
Vous êtes convaincu(e) que la performance dune entreprise repose sur les équipes qui la composent et que le collectif est une force. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles dans vos interactions avec vos clients (écoute compréhension de la culture dentreprise des besoins des circuits de décision conseil).
Un niveau danglais professionnel courant et opérationnel est indispensable.
Informations supplémentaires :
Poste basé en plein cœur de Paris
Date de démarrage envisagée : dès que possible
Rémunération selon profil
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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