Misión del cargo:
Garantizar la sostenibilidad financiera y liquidez operativa de la empresa mediante una gestión eficiente analítica y estratégica del crédito y la cartera.
Nivel de instrucción:
Título de tercer nivel en Finanzas Economía Contabilidad Administración o Ingeniería Comercial.
Deseable especialización o posgrado en Finanzas Riesgos o Gestión Crediticia.
Experiencia:
Mínimo 5 años en cargos similares (Jefe o Analista Senior de Crédito y Cartera) en empresas industriales ensambladoras o del sector comercial.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Liderazgo
- Capacidad de decisión
- Visión financiera y estratégica
- Negociación y manejo de relaciones institucionales
- Control y análisis
- Planificación y orden
- Confidencialidad y ética
Conocimientos técnicos requeridos.
- Análisis financiero y crediticio
- Gestión de riesgo crediticio
- Gestión de cartera y cobranzas
- Normativa contable y tributaria ecuatoriana
- Modelos de crédito retail y B2B (deseable conocimiento del negocio financiero de crédito directo)
- Manejo avanzado de Excel y herramientas analíticas
- Conocimientos legales básicos: contratos de crédito garantías pagarés títulos valores y mecanismos de recuperación judicial o extrajudicial.
Funciones a desempeñar:
- Administrar y controlar la política de crédito y cobranza garantizando el cumplimiento de los lineamientos financieros y de riesgo definidos por la gerencia.
- Evaluar aprobar y monitorear los créditos otorgados a cadenas retail y clientes mayoristas asegurando una exposición controlada y sustentada en análisis financiero.
- Supervisar la cartera vigente y vencida implementando estrategias efectivas de cobranza y recuperación que aseguren la liquidez operativa de la compañía.
- Elaborar reportes financieros y de riesgo crediticio con indicadores de morosidad rotación aging y provisiones para la toma de decisiones gerenciales.
- Mantener relaciones sólidas con las áreas financieras de las cadenas gestionando acuerdos de pago conciliaciones y condiciones comerciales.
- Coordinar con Tesorería Contabilidad y Ventas la correcta aplicación de pagos provisiones cierres mensuales y estrategias de mejora continua en la gestión crediticia.
Sueldo: $2000
Misión del cargo: Garantizar la sostenibilidad financiera y liquidez operativa de la empresa mediante una gestión eficiente analítica y estratégica del crédito y la cartera. Nivel de instrucción: Título de tercer nivel en Finanzas Economía Contabilidad Administración o Ingeniería Comercial. Deseab...
Misión del cargo:
Garantizar la sostenibilidad financiera y liquidez operativa de la empresa mediante una gestión eficiente analítica y estratégica del crédito y la cartera.
Nivel de instrucción:
Título de tercer nivel en Finanzas Economía Contabilidad Administración o Ingeniería Comercial.
Deseable especialización o posgrado en Finanzas Riesgos o Gestión Crediticia.
Experiencia:
Mínimo 5 años en cargos similares (Jefe o Analista Senior de Crédito y Cartera) en empresas industriales ensambladoras o del sector comercial.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Liderazgo
- Capacidad de decisión
- Visión financiera y estratégica
- Negociación y manejo de relaciones institucionales
- Control y análisis
- Planificación y orden
- Confidencialidad y ética
Conocimientos técnicos requeridos.
- Análisis financiero y crediticio
- Gestión de riesgo crediticio
- Gestión de cartera y cobranzas
- Normativa contable y tributaria ecuatoriana
- Modelos de crédito retail y B2B (deseable conocimiento del negocio financiero de crédito directo)
- Manejo avanzado de Excel y herramientas analíticas
- Conocimientos legales básicos: contratos de crédito garantías pagarés títulos valores y mecanismos de recuperación judicial o extrajudicial.
Funciones a desempeñar:
- Administrar y controlar la política de crédito y cobranza garantizando el cumplimiento de los lineamientos financieros y de riesgo definidos por la gerencia.
- Evaluar aprobar y monitorear los créditos otorgados a cadenas retail y clientes mayoristas asegurando una exposición controlada y sustentada en análisis financiero.
- Supervisar la cartera vigente y vencida implementando estrategias efectivas de cobranza y recuperación que aseguren la liquidez operativa de la compañía.
- Elaborar reportes financieros y de riesgo crediticio con indicadores de morosidad rotación aging y provisiones para la toma de decisiones gerenciales.
- Mantener relaciones sólidas con las áreas financieras de las cadenas gestionando acuerdos de pago conciliaciones y condiciones comerciales.
- Coordinar con Tesorería Contabilidad y Ventas la correcta aplicación de pagos provisiones cierres mensuales y estrategias de mejora continua en la gestión crediticia.
Sueldo: $2000
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