Head of Data Management

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell effizient und international!

Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde ist ein international tätiges renommiertes Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit Schwerpunkt Stoffwechselerkrankungen/Diabetes (400 Mitarbeitende mehrere Standorte). Du verantwortest den Bereich Clinical Data Management end-to-end von Standards & Compliance (GCP/ICH/CDISC) über EDC-Landschaft und Prozesse bis zur digitalen Transformation. Deine Mission: Qualität Geschwindigkeit und Inspektionsfähigkeit auf Spitzenniveau skalieren. Substanz statt Show.

Für den Standort Neuss suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n

Head of Data Management (M/W/D)

im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf Familie und Freizeit.

Dein Auftrag:

• Leadership & Operating Model: Fachliche und disziplinarische Leitung des Data-Management-Teams (Ressourcen Projektzuweisung Skills/Enablement); Rollen KPIs und Governance definieren; Bericht an den CCO.
• Standards & Compliance: Erstellung/Pflege von SOPs Workflows Templates; Sicherstellung von GCP/ICH-Konformität Audit-/Inspection-Readiness und Datenschutz (GDPR).
• Prozesse & Datenqualität: Analyse Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der DM-Prozesse (eCRF-Design Edit-Checks Query-Management Data Review Lock/Freeze).
• EDC & Datenmodelle: Auswahl Einführung und Weiterentwicklung interner/externer EDC-Lösungen; CDISC/SDTM-konforme Datenstrukturen und Metadata-Management.
• Digitalisierung & Transformation: Planung Umsetzung und Controlling von Transformations-/Digitalisierungsprojekten; Proofs-of-Concept für neue Technologien (inkl. KI) bis zum Roll-out.
• Change & Enablement: Wirksame Change-Strategien Trainings und Adoption-Pläne; Kultur der kontinuierlichen Verbesserung verankern.
• Cross-Functional Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement Studienkoordination Biostatistik Softwareentwicklung Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen für nahtlose Delivery.
• Performance & Reporting: KPI-Dashboards (z. B. First-Pass-Yield Query-Cycle-Time Time-to-Lock) etablieren Executive-Reporting und aktive Risikosteuerung.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Life Sciences Informatik Medizinischer Dokumentation oder Wirtschaft mit starkem Health-/Data-Fokus.
• Mehrjährige Erfahrung im klinischen Datenmanagement idealerweise Phase I/II und reguliertes Umfeld (GCP/ICH).
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf Weiterentwicklung des Teams.
• Sicher im Change-Management agilen Methoden und digitaler Prozessgestaltung.
• Praxis mit EDC-Systemen und CDISC/SDTM; technisches Verständnis (z. B. SQL oder vergleichbare Datenbanktechnologien).
• Neugier auf neue Technologien (inkl. KI) und deren pragmatische Anwendung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Routine im internationalen Setting.
• Nice to have: Erfahrung mit End-to-End-Datenflüssen (ePRO/eCOA eSource) CSV/Validierung von Systemen Vendor-Management; Kenntnisse in ADaM sowie TLF-Readiness und enge Schnittstellen zur Biostatistik; Erfahrung mit Systemmigrationen und Harmonisierung heterogener EDC-Landschaften.

Was Dich erwartet:

• Flexible Arbeitszeiten und eine gründliche praxisorientierte Einarbeitung.
• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit.

• Attraktive Vergütung mit jährlichem Inflationsausgleich.

• Corporate Benefits mit Rabattaktionen bei über 800 Anbietern.

• Zuschuss zum Mittagessen in der Cafeteria.

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): professionelle Kurzzeitberatung sowie Vermittlung von Facharztterminen.
• Eine Kultur geprägt von Vertrauen Transparenz und Offenheit mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamenergie.

So geht es weiter

Klingt nach dir Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Data-Management-Erfolgen (z. B. Time-to-Lock-Reduktion First-Pass-Yield erfolgreiche Audits/Inspektionen EDC-Roll-outs SDTM-Readiness). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Bitte beachte dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.
Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter jede Herkunft jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45/50) werden ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an:

SEARCH4 Global

S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein