Objectif du poste
Dans le cadre dun enjeu majeur de digitalisation de nos processus de sécurisation des systèmes et dintégration de lIA pour améliorer lefficacité et lexpérience utilisateur nous recherchons un(e) Tech Lead pour piloter les développements techniques de nos solutions digitales au sein de la Feature Team Back (CRM Middle Office Back Office SCPI).
Qui sommes-nous
Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante forte de plus de 260 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions dépargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité dinnovation.
Le Groupe CORUM est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 140 000 clients nous gérons plus de 9 milliards deuros dépargne.
Nos bureaux sont situés à Paris Londres Dublin Amsterdam Lisbonne Vienne et Singapour avec notre siège basé à Paris.
Nos collaborateurs issus de 23 nationalités différentes parlent près de 30 langues et ont une moyenne dâge de 35 ans.
Vos missions
En tant que Tech Lead vous serez à la croisée des chemins entre la technique le produit et les équipes métiers :
Leadership technique
- Définir et garantir les bonnes pratiques de développement (architecture qualité sécurité performance).
- Encadrer techniquement une équipe de développeurs (internes et/ou externes).
- Participer activement aux choix darchitecture avec le support dun architecte
- Assurer la qualité du code (revues documentation tests).
Conception & Delivery
- Collaborer avec les Product Managers pour traduire les besoins métiers en solutions robustes et évolutives.
- Concevoir des architectures modulaires et intégrées (API microservices cloud).
- Garantir la cohérence technique entre les différents systèmes
IA & Innovation
- Être moteur dans lintégration de lIA dans nos produits
- Identifier des cas dusage pertinents et piloter leur mise en œuvre
Amélioration continue
- Proposer des évolutions techniques pour améliorer la scalabilité et la maintenabilité.
- Mettre en place des outils de monitoring et de sécurité avancés.
Technologies actuelles au sein de la feature team Back :
- Maîtrise des technologies Fullstack :
- Backend : .NET / C# ou équivalent
- Frontend : React
- Connaissance des environnements Azure et des pratiques DevOps.
- Expérience en intégration dIA
- Maîtrise des API REST
- Une maîtrise de Microsoft Dynamics 365 est un plus (Sales Service Custom).
Profil recherché
Expérience :
- Minimum 5 ans en développement logiciel dont 1 à 2 ans en tant que Lead ou Référent Technique
- Pratique confirmée des méthodologies agiles (Scrum Kanban)
Compétences comportementales :
- Capacité à leader et à faire progresser une équipe
- Esprit analytique rigueur et un fort sens de la qualité
- Excellente communication : savoir expliquer clairement des sujets techniques à différents interlocuteurs
- Autonomie et proactivité
- Collaboration régulière et transparent avec les autres Tech Leads de léquipe Product & Tech
Pourquoi nous rejoindre
Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international
Travailler sur des projets variés qui stimuleront votre créativité
Flexibilité : bénéficiez du télétravail jusquà 2 jours par semaine
Profiter dopportunités de développement professionnel
Objectif du posteDans le cadre dun enjeu majeur de digitalisation de nos processus de sécurisation des systèmes et dintégration de lIA pour améliorer lefficacité et lexpérience utilisateur nous recherchons un(e) Tech Lead pour piloter les développements techniques de nos solutions digitales au sein ...
Objectif du poste
Dans le cadre dun enjeu majeur de digitalisation de nos processus de sécurisation des systèmes et dintégration de lIA pour améliorer lefficacité et lexpérience utilisateur nous recherchons un(e) Tech Lead pour piloter les développements techniques de nos solutions digitales au sein de la Feature Team Back (CRM Middle Office Back Office SCPI).
Qui sommes-nous
Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante forte de plus de 260 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions dépargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité dinnovation.
Le Groupe CORUM est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 140 000 clients nous gérons plus de 9 milliards deuros dépargne.
Nos bureaux sont situés à Paris Londres Dublin Amsterdam Lisbonne Vienne et Singapour avec notre siège basé à Paris.
Nos collaborateurs issus de 23 nationalités différentes parlent près de 30 langues et ont une moyenne dâge de 35 ans.
Vos missions
En tant que Tech Lead vous serez à la croisée des chemins entre la technique le produit et les équipes métiers :
Leadership technique
- Définir et garantir les bonnes pratiques de développement (architecture qualité sécurité performance).
- Encadrer techniquement une équipe de développeurs (internes et/ou externes).
- Participer activement aux choix darchitecture avec le support dun architecte
- Assurer la qualité du code (revues documentation tests).
Conception & Delivery
- Collaborer avec les Product Managers pour traduire les besoins métiers en solutions robustes et évolutives.
- Concevoir des architectures modulaires et intégrées (API microservices cloud).
- Garantir la cohérence technique entre les différents systèmes
IA & Innovation
- Être moteur dans lintégration de lIA dans nos produits
- Identifier des cas dusage pertinents et piloter leur mise en œuvre
Amélioration continue
- Proposer des évolutions techniques pour améliorer la scalabilité et la maintenabilité.
- Mettre en place des outils de monitoring et de sécurité avancés.
Technologies actuelles au sein de la feature team Back :
- Maîtrise des technologies Fullstack :
- Backend : .NET / C# ou équivalent
- Frontend : React
- Connaissance des environnements Azure et des pratiques DevOps.
- Expérience en intégration dIA
- Maîtrise des API REST
- Une maîtrise de Microsoft Dynamics 365 est un plus (Sales Service Custom).
Profil recherché
Expérience :
- Minimum 5 ans en développement logiciel dont 1 à 2 ans en tant que Lead ou Référent Technique
- Pratique confirmée des méthodologies agiles (Scrum Kanban)
Compétences comportementales :
- Capacité à leader et à faire progresser une équipe
- Esprit analytique rigueur et un fort sens de la qualité
- Excellente communication : savoir expliquer clairement des sujets techniques à différents interlocuteurs
- Autonomie et proactivité
- Collaboration régulière et transparent avec les autres Tech Leads de léquipe Product & Tech
Pourquoi nous rejoindre
Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international
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