Desde Auren Personas seleccionamos para ALJARAFESA empresa pública de gestión del ciclo integral del agua con base en la provincia de Sevilla un:
TECNICO PARA CONTROL DE PROCESOS
(REF: TEC-CLI)
Descripción de la oferta
PERSONAL TECNICO PARA CONTROL DE PROCESOS para el Area de Gestión Comercial
de la Dirección de Clientes dentro del Grupo Profesional 2.2 (Técnicos) de la estructura y
clasificación profesional establecida en el Convenio Colectivo vigente en la empresa. y con la modalidad de contrato indefinido.
PERFIL DEL PUESTO:
Misión del puesto.
En dependencia directa del Jefe de Área de Gestión Comercial contribuye a la mejora de la satisfacción de los clientes mediante su participación en la mejora continua y el control de los procesos que se desarrollan en la Dirección de Clientes principalmente en el ámbito del Área de Gestión Comercial.
Funciones a desarrollar.
Funciones específicas del puesto de trabajo:
Formación académica.
Conocimientos específicos.
Experiencia profesional.
PRUEBAS DE SELECCION:
La preselección de candidaturas y selección de personal se realizará por la empresa Auren debiendo inscribirse las personas candidatas desde 12 horas del día 17 de Noviembre de 2025 hasta las 12 horas del día 1 de Diciembre de 2025 en el enlace que figura a continuación bajo la referencia indicada en el encabezamiento de este documento cumplimentando debidamente los datos solicitados y adjuntando el correspondiente Curriculum Vitae.
evaluación se llevará a cabo mediante una valoración del Curriculum Vitae presentado valoración de competencias pruebas de conocimientos y entrevistas valorándose cada una de las fases con un máximo de 10 puntos y teniendo cada fase carácter eliminatorio.1.- Valoración de Curriculum Vitae:
Para la valoración del Curriculum Vitae se deberán cumplir los requisitos mínimos de formación académica conocimientos específicos y experiencia profesional en las funciones descritas valorándose los siguientes conocimientos y experiencia superior a la mínima requerida hasta un máximo de diez puntos:
Para aportar la información relativa a los aspectos indicados podrá hacerse en el texto del propio curriculum o en un anexo a este especificando para las empresas para las que se ha prestado servicios tareas realizadas responsabilidades asumidas y periodos de experiencia.
Se podrá solicitar en cualquier momento el título certificado o informe según proceda que acredite los estudios y cursos realizados y especificados en el CV así como la aportación de certificados que acrediten la experiencia laboral.
2.- Pruebas competenciales: integridad compromiso orientación a las personas interesadas resistencia/fortaleza trabajo en equipo proactividad/iniciativa autonomía creatividad capacidad de análisis y resolución de problemas.
3.- Prueba de conocimientos sobre las siguientes materias:
Todas las convocatorias y comunicaciones se realizarán por correo electrónico.
El presente proceso de selección se efectúa en función al procedimiento de contratación de personal de Aljarafesa publicado en su página web.
Tomares a 17 de noviembre de 2025.