Stagiair(e) HR Insights & Portfoliomanagement
Share
Job Location:
Amstelveen - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Als stagiair binnen het team Insights & Portfoliomanagement draag je actief bij aan het vernieuwen en optimaliseren van HR-processen door slim gebruik van innovatie data en technologie. Je werkt mee aan projecten op het gebied van digitalisering en AI zoals het ontwikkelen en verbeteren van Power Apps en AI Agents en helpt bij het stroomlijnen van het HR-projectportfolio. Dit is jouw kans om praktijkervaring op te doen in een vooruitstrevend data-gedreven HR-team waar innovatie centraal staat.
Tijdens je stage ondersteun je bij het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen die HR-processen automatiseren en verbeteren. Je helpt bij het structureren en monitoren van het HR-projectportfolio stelt projectplannen op bewaakt voortgang en signaleert risicos. Daarnaast denk je mee over het optimaliseren van terugkerende HR-cycli zoals beoordelingsrondes en pulse surveys en draagt bij aan het toepassen van nieuwe technologieën.
Verder verzamel en analyseer je HR-data werk je mee aan dashboards en rapportages en lever je inzichten die bijdragen aan datagedreven besluitvorming. Je hebt veel contact met HR Business Partners IT Data Office en andere interne stakeholders om informatie op te halen af te stemmen en implementaties te realiseren. Zo leer je niet alleen de theorie maar maak je ook écht impact in de praktijk.
Ons team Insights & Portfolio Management richt zich op vijf belangrijke gebieden:
- Portfoliomanagement het structureren en monitoren van alle HR-projecten.
- Recurring HR Processes het verbeteren van terugkerende HR-cycli zoals beoordelingen en surveys.
- HR Data Insights & Analytics het verzamelen analyseren en visualiseren van HR-data voor datagedreven besluitvorming.
- Data Governance Employee Domain het waarborgen van datakwaliteit en compliance binnen het HR-domein.
- HR Controls & Compliancy het naleven van interne en externe richtlijnen en het versterken van HR-controles.
Qualifications :
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management Bedrijfskunde Data Science Business IT Artificial Intelligence of vergelijkbaar.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 februari t/m juni 2026 of langer.
- Je zoekt een meewerkstage en kan minimaal 4 dagen meewerken.
- Je hebt affiniteit met innovatie digitalisering en AI en vindt het leuk om te experimenteren met nieuwe technologieën.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Je bent analytisch en werkt nauwkeurig.
- Je hebt interesse in projectmanagement en het structureren van complexe vraagstukken.
- Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in een multidisciplinair team.
- Je bent nieuwsgierig leergierig en neemt graag initiatief.
Aanvullende informatie :
- Intensieve begeleiding door een KPMG collega
- Een ruime stagevergoeding van 1.000- per maand op fulltime basis
- Een laptop
- Bij KPMG werken we hybride dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
- Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
- Sociale activiteiten met collegas
- De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
- Ruimte voor afspraken op de opleiding en andere opleidings verplichtingen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
We offer high-quality services in the areas of Audit and Advisory. As overseers of economic traffic, our accountants provide confidence when it comes to information. Our advisers develop advanced digital and other solutions for tomorrows economy. At KPMG, its not just about what w ... View more
