Jeune associé(e) 2026-28 Groupe daction financière

Fonctions

Le Secrétariat du GAFI recherche un ou une Jeune Associée qui auront pour mission dappuyer les travaux activités et fonctions du GAFI en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux le financement du terrorisme et le financement de la prolifération (LBC/FT/FP). Il sagira principalement de concourir à la mise en œuvre des engagements et à la représentation du GAFI ; de contribuer à lévaluation des mesures de LBC/FT prises par les pays conformément aux recommandations révisées du GAFI ; et de mener des travaux de recherche et danalyse à lappui de lélaboration des politiques. La personne retenue rendra compte à un ou une responsable déquipe du Secrétariat du GAFI.

Responsabilités principales

Liaison et représentation

• Contribuer à la préparation des réunions du GAFI notamment celles de la Plénière et des groupes de travail.
• Contribuer aux activités de relations internationales du GAFI en appuyant la collaboration menée avec les ORTG (en Afrique en Asie au Moyen-Orient en Eurasie etc.) le G20 et les Nations Unies et en soutenant la participation du GAFI à des manifestations internationales afin de promouvoir ses activités et ses travaux.
• Participer à lorganisation et à lappui des activités douverture notamment des forums des ateliers des webinaires et des réunions et préparer des documents tels que des présentations des discours des notes de synthèse et des fiches de questions/réponses.

Évaluation des pays

Contribuer à la préparation des rapports dévaluation mutuelle et dautres rapports dévaluation par pays notamment :

• Collecter compiler et analyser les données de base issues de recherches préliminaires sur les résultats de récents exercices de suivi ou dévaluation ainsi que les informations du Réseau mondial sur la coopération internationale et les risques et le contexte en la matière. 
• Recenser les études de cas ou typologies pertinentes mentionnées dans les rapports du GAFI et compiler les données y afférentes.
• Acquérir la maîtrise de Stat Date Explorer (application JavaScript / outil de recherche et danalyse) dans le but de comparer les résultats des évaluations par pays afin dassurer la cohérence de la méthode appliquée à circonstances équivalentes aux pays présentant des risques une matérialité et un contexte similaires. 

Analyse et élaboration des politiques

• Procéder à des recherches préliminaires et à des études bibliographiques sur les questions relatives à la LBC/FT/FP et rédiger des notes concises synthétisant un large volume de données tout en consolidant les connaissances des normes du GAFI et lexpertise dans ce domaine.
• Collecter des informations données et éléments qualitatifs et quantitatifs et procéder à des analyses préliminaires afin de constituer une base probante solide permettant détayer lélaboration des rapports et la prise de décisions stratégiques notamment en ce qui concerne le recensement des risques.
• Aider à la rédaction de rapports danalyses sur dautres sujets pertinents en tant que de besoin. Préparer des résumés succincts des réunions. Soutenir les activités de communication.
• Se tenir au fait des évolutions concernant les risques les meilleures pratiques et les politiques dans le domaine de la LBC/FT/FP tout en renforçant ses propres compétences et connaissances relatives à lanalyse des politiques et aux méthodes et techniques de recherche notamment en matière de collecte et danalyse des données.

Qualifications :

Profil idéal

Formation

• Diplôme détudes supérieures de premier cycle en droit politiques publiques finance ou relations internationales ou dans une discipline connexe (statistique économétrie) (obtenu entre le 1er janvier 2025 et le 1er septembre 2026). Les candidatures des personnes déjà titulaires ou en cours dobtention dun master dun doctorat ou dun diplôme équivalent ne seront pas examinées.
• Il est obligatoire davoir réalisé dans le cadre du cursus suivi des travaux dans lun des domaines suivants : droit politiques publiques finance relations internationales statistique ou économétrie.

Outils

• Expérience de la Suite Microsoft Office. La connaissance doutils danalyse comme Excel Stat Data Explorer (ou dautres applications JavaScript) ou Access constituerait un atout.
• La connaissance des outils de visualisation constituerait un atout.
• Une expérience de lutilisation dun système informatique de gestion de la formation ou du développement de formations en ligne ou sous format vidéo ou audio constituerait un atout.

Compétences

• Excellentes compétences de communication écrite et orale et solide capacité de réflexion stratégique.
• La connaissance du système financier mondial et de la criminologie ou délinquance financière serait un atout.
• Sens de lorganisation esprit dinitiative dynamisme et souci de produire des résultats de grande qualité en temps voulu.

Compétences clés

• Les membres du personnel de lOCDE doivent faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 1) ; Obtention de résultats (niveau 1) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 1).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition à lapprendre.

Informations supplémentaires :

Date de clôture

• Les candidatures doivent nous parvenir avant le 14 décembre 2025 à minuit (CET).
• Nous vous encourageons à répondre à ce court questionnaire avant de postuler afin de vérifier que votre candidature remplit les critères applicables.

Durée de lengagement

• Durée déterminée de deux ans

Date dengagement

• Septembre 2026

Ce quoffre lOCDE

• Salaire mensuel de base de 3 886 EUR plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle exonérés dimpôt sur le revenu en France. 
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des membres du personnel.

Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissant dun de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. Les candidatures de personnes qui ne sont pas ressortissantes dun pays Membre de lOCDE ne seront pas examinées.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time