DescriptionO Grupo Classic é uma organização composta por quatro empresas que atuam no setor de instrumentos musicais e soluções logísticas. O grupo iniciou suas atividades em 1966 ano de fundação da Serenata que ao longo dos anos cresceu e se consolidou como uma das mais expressivas redes de lojas do segmento no Brasil.
Este crescimento gerou oportunidades de negócios que foram materializados através da criação de novas empresas: a Michael e a Vogga duas marcas próprias de instrumentos musicais que são comercializadas para lojistas de todo o Brasil. Ao longo de nossa expansão criamos também a empresa Ícone Logística que oferece soluções logísticas para clientes dos mais diversos perfis e segmentos.
Atualmente o Grupo Classic está entre as 5 maiores importadoras de instrumentos musicais do Brasil e vem se consolidando cada vez mais como uma referência no mercado da música.
ResponsibilitiesDescrição das atividades:
- Realizar o processo de admissão de funcionários;
- Elaborar calcular e conferir folha de pagamento (Mensal Adiantamento RPA e 13º salário);
- Acompanhar todos os envios para cumprir os prazos e obrigações do e-Social;
- Conferir e programar pagamentos referentes a premiações/comissões atingidas no mês;
- Calcular conferir informar e enviar para pagamento os encargos de INSS IRRF FGTS Contribuições Sindicais;
- Apurar informar e conferir obrigações acessórias de CAGED RAIS DIRF Sindicatos;
- Programar informar calcular conferir e pagar férias;
- Realizar rescisões (orientar gestores realizar checklist calcular conferir pagar);
- Atender demandas do Ministério do Trabalho;
- Acompanhar a legislação vigente e seus impactos nos processos da área;
- Dar suporte ao assistente nas rotinas de benefícios e ponto eletrônico;
- Fazer interface com o escritório jurídico.
Prerequisites- Imprescindível conhecimento de Protheus (módulo Gestão de Pessoas)
- Experiência com todas as rotinas de Departamento pessoal e atualização da legislação trabalhistas e e Social.
- Superior em Gestão de Recursos Humanos Administração ou áreas afins
- Relacionamento Interpessoal Boa comunicação Proatividade Trabalho em equipe.
Experiences- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição - Flash Benefícios;
- Vale Transporte
- Auxílio Combustível
- Convênio Médico Unimed;
- Convênio odontológico Odontoprev;
- Day Off de Aniversário;
- Parceria com o Sesc;
- Desconto exclusivo na compra de produtos da empresa.
- Horário de trabalho: segunda à sexta-feira 08:30 - 18:10
DescriptionO Grupo Classic é uma organização composta por quatro empresas que atuam no setor de instrumentos musicais e soluções logísticas. O grupo iniciou suas atividades em 1966 ano de fundação da Serenata que ao longo dos anos cresceu e se consolidou como uma das mais expressivas redes de lojas ...
DescriptionO Grupo Classic é uma organização composta por quatro empresas que atuam no setor de instrumentos musicais e soluções logísticas. O grupo iniciou suas atividades em 1966 ano de fundação da Serenata que ao longo dos anos cresceu e se consolidou como uma das mais expressivas redes de lojas do segmento no Brasil.
Este crescimento gerou oportunidades de negócios que foram materializados através da criação de novas empresas: a Michael e a Vogga duas marcas próprias de instrumentos musicais que são comercializadas para lojistas de todo o Brasil. Ao longo de nossa expansão criamos também a empresa Ícone Logística que oferece soluções logísticas para clientes dos mais diversos perfis e segmentos.
Atualmente o Grupo Classic está entre as 5 maiores importadoras de instrumentos musicais do Brasil e vem se consolidando cada vez mais como uma referência no mercado da música.
ResponsibilitiesDescrição das atividades:
- Realizar o processo de admissão de funcionários;
- Elaborar calcular e conferir folha de pagamento (Mensal Adiantamento RPA e 13º salário);
- Acompanhar todos os envios para cumprir os prazos e obrigações do e-Social;
- Conferir e programar pagamentos referentes a premiações/comissões atingidas no mês;
- Calcular conferir informar e enviar para pagamento os encargos de INSS IRRF FGTS Contribuições Sindicais;
- Apurar informar e conferir obrigações acessórias de CAGED RAIS DIRF Sindicatos;
- Programar informar calcular conferir e pagar férias;
- Realizar rescisões (orientar gestores realizar checklist calcular conferir pagar);
- Atender demandas do Ministério do Trabalho;
- Acompanhar a legislação vigente e seus impactos nos processos da área;
- Dar suporte ao assistente nas rotinas de benefícios e ponto eletrônico;
- Fazer interface com o escritório jurídico.
Prerequisites- Imprescindível conhecimento de Protheus (módulo Gestão de Pessoas)
- Experiência com todas as rotinas de Departamento pessoal e atualização da legislação trabalhistas e e Social.
- Superior em Gestão de Recursos Humanos Administração ou áreas afins
- Relacionamento Interpessoal Boa comunicação Proatividade Trabalho em equipe.
Experiences- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição - Flash Benefícios;
- Vale Transporte
- Auxílio Combustível
- Convênio Médico Unimed;
- Convênio odontológico Odontoprev;
- Day Off de Aniversário;
- Parceria com o Sesc;
- Desconto exclusivo na compra de produtos da empresa.
- Horário de trabalho: segunda à sexta-feira 08:30 - 18:10
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