Młodszy Specjalista ds. Zakupów z (mk)

HirschvogelGroup jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.

Twoje obowiązki:

• Zarządzanie obiegiem dokumentów zakupowych;
• Zarządzanie certyfikatami oraz ich aktualizacja w systemie SAP;
• Przygotowywanie analiz statystyk i raportów;
• Współpraca z zespołami międzynarodowymi.

Nasze wymagania:

• Min 1 rok doświadczenia w środowisku korporacyjnym najlepiej w obszarze zakupów operacyjnych
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 (warunek konieczny)
• Praktyczna znajomość Excel
• Zdolności analityczne
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
• mile widziane: zajmość SAP

Nasza oferta:

• Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju w międzynarodowej firmie
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 9:00)
• ZFŚS - wczasy pod gruszą świadczenia na Wielkanoc i Boże Narodzenie zapomogi
• Dofinansowanie do stołówki pracowniczej 230 zł na miesiąc
• Premię za polecenie pracownika do pracy (max 3500 zł brutto)
• Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka
• Jednorazowa nagroda jublileuszowa (5 lat 10 lat)
• Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji
• Karta Medicover Sport (dofinansowana przez Pracodawcę)
• Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników)
• Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach finansowane przez Pracownika)
• Świętowanie urodzin wyjście 2h wcześniej z pracy słodka niespodzianka
• Integracje:Piknik firmowy impreza integracyjna dla Pracownikówintegracja działowa i między działowa np. po zakończonym wspólnym projekcie
• Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy
• Budżety szkoleniowe dofinansowanie do studiów

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numeremi zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.