Coordenador De Remuneração E Benefícios
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description
Responsibilities
Prerequisites
Experiences
Missão do Cargo
Desenvolver implementar e manter políticas e práticas de remuneração e benefícios que garantam equidade interna competitividade externa e sustentabilidade orçamentária contribuindo para a atração retenção e motivação de talentos alinhados à missão social da organização.
Responsibilities
Gestão de Remuneração
- Desenvolver e manter atualizadas as estruturas organizacionais e de cargos e salários com base em metodologias reconhecidas e análises de mercado (benchmarking).
- Realizar estudos de movimentações salariais promoções enquadramentos e abertura de vagas considerando diretrizes orçamentárias normativas internas e convenções coletivas.
- Atualizar tabelas salariais com base nos índices previstos em acordos e convenções coletivas e/ou estudos internos assegurando aderência legal e equidade interna.
- Processar ajustes salariais no sistema ERP-RH garantindo registros corretos e atualizados para folha de pagamento.
- Elaborar o orçamento anual de pessoal com base nas premissas estabelecidas consolidando dados das unidades analisando cenários e assegurando conformidade com diretrizes da Controladoria Auditoria e Planejamento.
Gestão de Benefícios
- Administrar os programas de benefícios (assistência médica/odontológica vale alimentação/refeição transporte entre outros) assegurando qualidade custo-benefício e aderência às necessidades dos colaboradores.
- Monitorar indicadores de utilização de benefícios propor melhorias e apoiar processos de negociação com fornecedores e operadoras conjuntamente com área de Suprimentos.
Compliance e Governança
- Garantir a conformidade das práticas de remuneração e benefícios com a legislação trabalhista previdenciária e acordos sindicais vigentes.
- Participar de negociações coletivas representando a instituição junto a sindicatos e órgãos competentes (validando em conjunto com a área de Relações Trabalhistas).
- Acompanhar o cumprimento de cotas legais (como PCD e aprendizes) elaborando relatórios gerenciais periódicos para suporte à tomada de decisão.
- Produzir relatórios e indicadores gerenciais estratégicos para suporte à liderança da área e às demais diretorias.
Prerequisites
- Necessário sólido conhecimento e experiência em estruturação de planos de cargos salários e benefícios;
- Importante que tenha domínio em análise de mercado salarial (pesquisas benchmark mapeamento de práticas);
- Necessário conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP RH) preferencialmente com integração à folha de pagamento Excel avançado e domínio de ferramentas de análise de dados e construção de dashboards;
- Importante que tenha conhecimento atualizado da legislação trabalhista previdenciária e normas sindicais;
- Necessário Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
Experiences
- Local de Trabalho:Sede no Bairro Sumaré e atuação nas filiais na zona Sul e Oeste de SP.
- Horário de trabalho:De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.
- Formato de trabalho:híbrido sendo 4 dias presenciais e 1 Home Office.
Benefícios:
- Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
- Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
- Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronzegratuito para o colaborador;
- Seguro de vida e coberturas (morte invalidez auxílio funeral outros);
- Vale Refeição de R$ 4000 ao dia;
- Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida(30 dias);
- Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
- Bônus de nascimento de filhos;
- Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
- Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
- Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
- Desconto 15% no Bazar da Liga;
- Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
Somos a Liga Solidária, uma Organização da Sociedade Civil – (OSC) sem fins lucrativos, que desde 1923 é movida pela crença de que uma sociedade mais justa e com mais oportunidade é possível se promovermos o encontro do amor, da solidariedade e do trabalho. São milhares de impactados, ... View more
