Missão:
Liderar a equipa de vendas na zona do Porto potenciando resultados e garantindo a satisfação dos clientes com foco na excelência e melhoria contínua.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar e acompanhar a equipa de vendas promovendo o desempenho individual e coletivo para garantir o cumprimento dos objetivos definidos;
- Garantir a plena satisfação dos clientes incluindo a gestão eficaz de reclamações e a promoção de uma excelente experiência de serviço;
- Preparar e coordenar reuniões de vendas com os stakeholders necessários envolvidos reportar semanalmente as atividades e resultados alcançados;
- Promover e apoiar a angariação de novos clientes assegurando a gestão eficiente do portfólio de produtos e a maximização da rentabilidade;
- Incentivar e desenvolver uma cultura de melhoria contínua na equipa identificando necessidades de formação e sugerindo ações inovadoras para melhorar produtos e processos.
Qualifications :
Habilitações e Requisitos:
- Mínimo 12.º ano;
- Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas comerciais (mínimo 3 anos preferencialmente no canal Horeca);
- Domínio da informática na ótica do utilizador;
- Orientação para resultados e foco no cliente;
- Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
- Adaptabilidade e capacidade de lidar com mudanças no mercado.
Informação adicional :
Com a Aviludo irás ter:
- Integração um grupo empresarial sólido e em expansão;
- Ambiente de trabalho dinâmico;
- Oportunidade de aprendizagem e formação.
Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa envia a tua candidatura!
A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito equidade e igualdade de oportunidades criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso na Aviludo adotamos esses valores criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Missão:Liderar a equipa de vendas na zona do Porto potenciando resultados e garantindo a satisfação dos clientes com foco na excelência e melhoria contínua.Principais Responsabilidades:Coordenar e acompanhar a equipa de vendas promovendo o desempenho individual e coletivo para garantir o cumprimento...
Missão:
Liderar a equipa de vendas na zona do Porto potenciando resultados e garantindo a satisfação dos clientes com foco na excelência e melhoria contínua.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar e acompanhar a equipa de vendas promovendo o desempenho individual e coletivo para garantir o cumprimento dos objetivos definidos;
- Garantir a plena satisfação dos clientes incluindo a gestão eficaz de reclamações e a promoção de uma excelente experiência de serviço;
- Preparar e coordenar reuniões de vendas com os stakeholders necessários envolvidos reportar semanalmente as atividades e resultados alcançados;
- Promover e apoiar a angariação de novos clientes assegurando a gestão eficiente do portfólio de produtos e a maximização da rentabilidade;
- Incentivar e desenvolver uma cultura de melhoria contínua na equipa identificando necessidades de formação e sugerindo ações inovadoras para melhorar produtos e processos.
Qualifications :
Habilitações e Requisitos:
- Mínimo 12.º ano;
- Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas comerciais (mínimo 3 anos preferencialmente no canal Horeca);
- Domínio da informática na ótica do utilizador;
- Orientação para resultados e foco no cliente;
- Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
- Adaptabilidade e capacidade de lidar com mudanças no mercado.
Informação adicional :
Com a Aviludo irás ter:
- Integração um grupo empresarial sólido e em expansão;
- Ambiente de trabalho dinâmico;
- Oportunidade de aprendizagem e formação.
Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa envia a tua candidatura!
A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito equidade e igualdade de oportunidades criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso na Aviludo adotamos esses valores criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.
Remote Work :
No
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Full-time
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