- Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden.
- Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit.
- Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten.
- Nicht zuletzt beschäftigst du dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsrecht (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es gut flexibel auf Veränderungen zu reagieren klar zu kommunizieren und Aufgaben eigenverantwortlich zuverlässig und serviceorientiert zu erledigen
- Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Mona Enslin (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden.Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in ...
- Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden.
- Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit.
- Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten.
- Nicht zuletzt beschäftigst du dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsrecht (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es gut flexibel auf Veränderungen zu reagieren klar zu kommunizieren und Aufgaben eigenverantwortlich zuverlässig und serviceorientiert zu erledigen
- Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
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