Vacancies Responsable Point de Vente

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profile Job Location:

Rouen - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 5 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

About AkzoNobel

Since 1792 weve been supplying the innovative paints and coatings that help to color peoples lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands including Dulux International Sikkens and Interpon is trusted by customers around the globe. Were active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. Its what youd expect from a pioneering and long-established paints company thats dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today while creating an even better tomorrow. Lets paint the future together.

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2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

Long Description

Rejoindre AkzoNobel cest intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité lintégrité et le développement durable.
Nos actions sont guidées par notre approche Paint the Futur et nous sommes fiers dêtre reconnus Top Employer 2025.

Responsable Point de Vente (H/F). Sotteville les Rouen (76)

Pour notre point de vente situé à Sotteville les Rouen dans le département de la Seine-Maritime (76) nous recrutons actuellement un(e) Responsable Point de Vente en CDI.

Votre principale mission sera de veiller au fonctionnement optimal du point de vente en garantissant la qualité du service client du stock de
lorganisation interne... Manager gérer et animer son équipe. Votre responsable hiérarchique sera le responsable dexploitation.

Short Description

Votre nouveau challenge :

Assure la gestion du point de vente

  1. Assure la gestion quotidienne du point de vente (gestion des stocks procédures administratives assortiment présentation des produits merchandising)
  2. Gère le point de vente en maîtrisant et justifiant les coûts et lévolution du Chiffre dAffaires.
  3. Pilote les indicateurs clés du point de vente
  4. Sassure que les procédures de gestion des stocks et dencaissement sont respectées en ligne avec les objectifs de la Société

Supervise lactivité commerciale du point de vente

  1. Gère le portefeuille de clients en réalisant les objectifs définis (chiffre daffaires part de marché marges niveau de stocks)
  2. Pilote la performance commerciale du point de vente sur une base régulière et met en place des plans dactions afin de maximiser la part du portefeuille clients rattaché au point de vente.
  3. Met en œuvre les opérations publicitaires et promotionnelles initie des opérations événementielles en accord avec le Responsable dExploitation et dans le respect de la politique commerciale de lentreprise.
  4. Remonte au service concerné les litiges transport et clients.
  5. Gère la relation avec les ATC itinérants du secteur et les ATC sédentaires du Smart Office Anime son équipe

Organise lactivité de son équipe au sein du point de vente

  1. Assure la planification des horaires des congés de léquipe
  2. Sassure que les indicateurs clés du point de vente sont compris et suivis
  3. Gère linformation descendante et fait remonter les informations du terrain.
  4. Anime des réunions déquipes régulières et sassure de la bonne cohésion de son équipe.
  5. Effectue les revues de performance et les entretiens annuels de son équipe et doit sassurer chaque année de la réalisation totale de ces exercices pour son équipe.
  6. Garantit le respect de lapplication des règles de sécurité

Job Purpose

Votre profil pour rejoindre léquipe :

  • Formation Bac 2 minimum en vente
  • Première expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Connaissance des produits
  • Usage des outils informatiques
  • Négociation commerciale
  • Animation déquipe
  • Relations interpersonnelles
  • Organisation planification communication

Key Accountabilities

Informations complémentaires :

  • Parcours dintégration avec notamment un cursus de formation à lensemble de nos gammes produits outils & process.
  • Rémunération comportant fixe primes sur objectifs.
  • Avantages sociaux : Intéressement RTT et tickets restaurant.

LI-BD1 #OnSite

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when our organization all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity national origin age or disability.

Requisition ID:49743

About AkzoNobelSince 1792 weve been supplying the innovative paints and coatings that help to color peoples lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands including Dulux International Sikkens and Interpon is trusted by customers around the globe. Were active in more than...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

Company Logo

We’ve been pioneering a world of possibilities to bring surfaces to life for well over 200 years. As experts in making coatings, there’s a good chance you’re only ever a few meters away from one of our products. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sik ... View more

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