Enseignant en mathématiques FH

Lentreprise

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS lIPSA est une école dingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Basée à Paris Toulouse et Lyon lIPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme dingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.

Société à mission lécole sengage à former des ingénieurs audacieux créatifs et innovants qui ont une responsabilité humaine éthique et sociétale

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre formation ingénieur lIPSA recherche un(e) enseignant(e) basé(e) à Toulouse dans le cadre dun CDDU (cdd dit dusage).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Dispenser des enseignements sur les deux années du cycle préparatoire ainsi que des cours de soutien pour la première année du cycle bachelor.

En A1 et B1 : analyse algèbre et géométrie avec applications numériques (python).

En A2: intégrales généralisées probabilités séries numériques séries entières et séries de Fourier. Analyse numérique (résolution de Ax b) via python.

Le/la candidat(e) retenu(e):

• sera en charge de dispenser les travaux dirigés les khôlles et les soutiens;
• participera à lélaboration et à la correction des examens;
• contribuera au suivi et à laccompagnement des étudiants dans le module dont il/elle aura la responsabilité

Détail : 4h à 5h de soutien (A1 et B1) par semaine du 24 novembre 2025 au 09 janvier 2026 et 16h de TP numérique (A1) en janvier 2026.

12h à 16h de TD (A1) par semaine du 26 janvier 2026 au 05 juin 2026 et 20h de TP numérique (A1). Possibilité dintervenir sur des khôlles (A2) à raison de 10h par groupe.

Rémunération : 45 de lheure pour les travaux dirigés et 37 de lheure pour les travaux pratiques les soutiens et les khôlles.

Profil recherché

• Formation : Bac 5 en mathématiques
• Expérience : Une première expérience denseignement dans le supérieur est vivement souhaitée
• Qualités personnelles : Une appétence pour laéronautique le spatial ou lenseignement supérieur est un plus.

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant à 11 (pris en charge à 60 % par lemployeur)
• Mutuelle dentreprise avec une prise en charge à 60 %
• Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %

Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances.
Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.

Réf: 450bdb31-2c5e-448dedbaeb9a1