Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.
Cuáles serán tus funciones
Diseñar el plan estratégico de entrenamiento con base en las necesidades de capacitación (DNC) de los colaboradores o del perfil ideal que se debe desarrollar en ellos.
Diseñar entrenamientos basado en el desarrollo de habilidades soft y hard del personal.
Generar planes de crecimiento y carrera de acuerdo a los requerimientos de la estructura de proyecto.
Preparar coordinar y realizar la formación de los vendedores para potenciar y desarrollar su formación.
Cumplir objetivos de ventas propuestas a la marca.
Organizar e impartir los cursos de formación de nuevos vendedores nuevos productos técnicas de ventas y técnicas de negociación.
Gestionar el presupuesto anual para Formación.
Analizar y evaluar a los vendedores a petición de la marca Project Manger o a iniciativa propia en el momento de una nueva incorporación o para el diseño de los Planes de Mejora.
Apoyar a la marca en la elaboración de los Planes de Mejora para lograr el desarrollo profesional de los vendedores y la consecución de los objetivos establecidos.
Participar en las reuniones de lanzamiento de nuevos productos
Con su Project Manager Project Leader : informará de la gestión realizada y someterá a su criterio y autorización propuestas especiales.
Cuál es el perfil que buscamos
Licenciatura en administración de empresas psicología mercadólogo o carreras afines.
Cursos de Coaching etc.
Experiencia de 2 años en el rubro en el sector retail o consumo masivo Mayoreo y Canal detalle.
Planes de entrenamiento de fuerza de ventas (software herramientas de gestión temas específicos etc.)
Conocimientos en plataformas o medios para ejecutar los planes de entrenamiento.
Habilidades de Diagnostico de Necesidades de Capacitación entrenamiento seguimiento a curvas de aprendizaje y desarrollo de habilidades blandas manejo de personal en el sector de ventas
Qué te ofrecemos
Sueldo base mensual bruto $17000
Bono por productividad mensual $3000
Beneficios de ley régimen general
Trabajo híbrido
Buen Clima Laboral
Pago por referidos: 20 USD (CONVERTIR A MONEDA LOCAL)
Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes: hasta $100 USD al trimestre
El camino para unirte a nuestro equipo:
Preselección Inicial:
Al aplicar responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.
Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección realizarás una entrevista con AVI nuestro bot de reclutamiento seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.
Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.
Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa te haremos una propuesta formal. Al aceptarla te solicitaremos los documentos necesarios gestionarás el cargue de información realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. Y listo estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!
Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real para que siempre estés al tanto de tu avance.
Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil transparente y enriquecedora. Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. Cuáles serán tus funcionesDiseñar el plan estratégico de entrenamiento con base en las necesidades de capacitación (DNC) de los colaboradores o del perfi...
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.
Cuáles serán tus funciones
Diseñar el plan estratégico de entrenamiento con base en las necesidades de capacitación (DNC) de los colaboradores o del perfil ideal que se debe desarrollar en ellos.
Diseñar entrenamientos basado en el desarrollo de habilidades soft y hard del personal.
Generar planes de crecimiento y carrera de acuerdo a los requerimientos de la estructura de proyecto.
Preparar coordinar y realizar la formación de los vendedores para potenciar y desarrollar su formación.
Cumplir objetivos de ventas propuestas a la marca.
Organizar e impartir los cursos de formación de nuevos vendedores nuevos productos técnicas de ventas y técnicas de negociación.
Gestionar el presupuesto anual para Formación.
Analizar y evaluar a los vendedores a petición de la marca Project Manger o a iniciativa propia en el momento de una nueva incorporación o para el diseño de los Planes de Mejora.
Apoyar a la marca en la elaboración de los Planes de Mejora para lograr el desarrollo profesional de los vendedores y la consecución de los objetivos establecidos.
Participar en las reuniones de lanzamiento de nuevos productos
Con su Project Manager Project Leader : informará de la gestión realizada y someterá a su criterio y autorización propuestas especiales.
Cuál es el perfil que buscamos
Licenciatura en administración de empresas psicología mercadólogo o carreras afines.
Cursos de Coaching etc.
Experiencia de 2 años en el rubro en el sector retail o consumo masivo Mayoreo y Canal detalle.
Planes de entrenamiento de fuerza de ventas (software herramientas de gestión temas específicos etc.)
Conocimientos en plataformas o medios para ejecutar los planes de entrenamiento.
Habilidades de Diagnostico de Necesidades de Capacitación entrenamiento seguimiento a curvas de aprendizaje y desarrollo de habilidades blandas manejo de personal en el sector de ventas
Qué te ofrecemos
Sueldo base mensual bruto $17000
Bono por productividad mensual $3000
Beneficios de ley régimen general
Trabajo híbrido
Buen Clima Laboral
Pago por referidos: 20 USD (CONVERTIR A MONEDA LOCAL)
Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes: hasta $100 USD al trimestre
El camino para unirte a nuestro equipo:
Preselección Inicial:
Al aplicar responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.
Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección realizarás una entrevista con AVI nuestro bot de reclutamiento seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.
Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.
Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa te haremos una propuesta formal. Al aceptarla te solicitaremos los documentos necesarios gestionarás el cargue de información realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. Y listo estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!
Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real para que siempre estés al tanto de tu avance.
Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil transparente y enriquecedora. Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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