Chargé Paie et ADP Freelance FH

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial daudit dexpertise comptable et de conseil BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1^er cabinet dAudit et de Conseil à adopter le statut dEntreprise à Mission nous prenons des engagements forts pour lépanouissement et lavenir de nos collaborateurs. En pleine expansion nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Opportunité :
Pour accompagner la croissance de notre groupe BDO et notre développement à Paris / région Île-de-France le département Temps partagé et Management de transition recherche des profils de Chargé(e) Paie et ADP - Freelance basés en région parisienne (75 & périphérie Île-de-France).

Modalités :

• Localisation : Paris et sa périphérie - région IDF
• Durée : disponibilité pour des missions de 2 à 6 mois (possibilité de prolongation selon les besoins clients)
• TJM : 450 750 selon profil et périmètre
• Outils : Silae SagePaie Payfit Cegid avec une bonne maitrise éventuelle doutil RH comme Lucca Talentia Workday...
• Contexte : renfort déquipes paie et RH dans un environnement multi-entités en croissance et/ou en réorganisation.

Missions principales :

• Production de la paie et gestion de ladministratif du personnel : saisie et contrôle des éléments variables de paie rédaction des contrats DPAE gestion des visites médicales suivi des absences/disciplinaire..
• Gestion RH opérationnelle : avenants suivi des périodes dessai dossiers prévoyance/mutuelle contentieux de premier niveau RH
• Contrôler/ Etablir des bulletins de paies et des déclarations associées (charges DSN taxes..)
• Collaboration étroite avec léquipe paie et RH en place
• Gérer les formalités liées aux embauches/nouveaux arrivants et départs en cours
• Assurer la mise à jour des données RH
• Traiter les absences (arrêts IJSS IJ Prévoyance)
• Suivre les dossiers de demande / renouvellement de titres de séjour des salariés étrangers

Profil recherché :

• Formation supérieure en dominante Paie/Rh (Bac2 / Bac5)
• Expérience confirmée : 5 à 8 ans minimum dans une fonction similaire ou équivalente
• Compétences clés : rigueur autonomie sens de la confidentialité esprit déquipe
• Maîtrise des différents logiciels paies (Silae Sage Payfit Cegid..)
• Idéalement vous avec un niveau professionnel en anglais
• Capacité à être rapidement opérationnel réactif et autonome
• Capacité dadaptation sur des missions de renfort

Pour en savoir plus découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes découte.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez laventure BDO !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap