Gerente de Loja Filial 92

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais para gerenciar as operações e estratégias da loja garantindo o cumprimento das metas comerciais e operacionais liderando equipes e promovendo a excelência no atendimento ao cliente atuando como responsável principal pela loja contando com apoio do Gerente Regional para desafios mais complexos e decisões estratégicas de maior impacto.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nossopotencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia colaborativascomprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou Inscreva-se! Queremos conhecer você!

FAÇA PARTE CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

• Gerenciar as operações diárias da loja garantindo o cumprimento das metas prazos e padrões operacionais definidos liderando as equipes de forma prática ajustando rotinas e promovendo a integração entre áreas solicitando orientação do Gerente Regional em situações mais estratégicas;
• Acompanhar a performance de vendas margem e custo operacional da loja implementando estratégias comerciais e corretivas de forma proativa para maximizar os resultados;

• Controlar os custos operacionais analisando relatórios financeiros básicos como o DRE e propondo ajustes para otimizar recursos solicitando apoio do Gerente Regional em decisões que envolvam impactos financeiros mais amplos.

• Garantir o abastecimento e a organização da loja assegurando que produtos estejam precificados e expostos conforme diretrizes comerciais definindo itens promocionais e relevantes para os pontos extras sob a gestão da loja alinhados às estratégias comerciais e de vendas.

• Monitorar e gerenciar rupturas assegurando que os índices permaneçam dentro das metas estabelecidas acompanhando a realização de auditorias de sortimento e a execução das tarefas implementando ações corretivas e preventivas em conjunto com o Subgerente e as equipes operacionais.

• Supervisionar a realização de inventários periódicos e parciais assegurando a acuracidade dos registros de estoque propondo ajustes operacionais e solicitando apoio do Gerente Regional para lidar com discrepâncias significativas.

• Gerenciar perdas de estoque incluindo quebras e avarias analisando suas causas e implementando medidas preventivas alinhando estratégias com o Subgerente e reportar questões mais complexas ao Gerente Regional.
• Estabelecer e cumprir a governança de comunicação na loja conduzindo reuniões gerenciais para apresentação de indicadores de desempenho com análises sobre resultados realizando reuniões diárias de alinhamento de 5 minutos com as equipes operacionais assegurando a comunicação clara das metas prioridades e ajustes necessários para otimizar as operações e alcançar os objetivos da loja;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Desejável experiência na função;
• Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;