Consultores Junior de Riesgo de Crédito

En EY tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú con una visión global el apoyo la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios ya sea de auditoría consultoría impuestos o estrategia y transacciones dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales Bancos Seguros y Gestión de Activos para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

La Oportunidad

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar medir administrar y monitorear los riesgos de mercado crédito operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles de administración de activos y pasivos administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta administración de riesgos (riesgo de mercado de la contraparte crediticio y operativo) pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

Tus responsabilidades clave

• Proporcionar servicios de valoración administración de riesgos y gobierno corporativo elaboración implementación documentación y benchmarking de modelos/sistemas de crédito.
• Mantenerte al tanto de las tendencias actuales de negocios y de la industria que sean relevantes para el negocio del cliente y respetar y proteger la información confidencial
• Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente a través del diseño de sus operaciones procesos tecnología de la información y funciones de negocios
• Ejecutar procedimientos realizar análisis detallado de datos formular conclusiones documentar resultados y sugerir ideas para lograr eficiencias

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización
• Liderazgo de equipos

Lo que buscamos

• Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
• Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
• Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.

Calificaciones

• Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas Matemáticas Ingeniería (Comercial Civil) Estadística Economía Física o carrera afín.
• Experiencia de hasta 2años; y Conocimientos: Excel Intermedio e Inglés Intermedio
• Habilidades o competencias: Trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Orientación al cliente Adecuadas relaciones interpersonales Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita y La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.

• Deseable: conocimientos informáticos en C Python SAS R y VBA

Qué hay para ti

• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos nuestro negocio clientes y sociedad construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

Además ofrecemos:

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación coordinado por EY University (EYU) nuestra universidad corporativa.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional el aprendizaje y el reconocimiento que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

The exceptional EY experience. Its yours to build.

EY Building a better working world

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría Consultoría Estrategia y Transacciones e Impuestoscon una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género edad estado civil credo identidad de género orientación sexual origen étnico u origen nacional discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.