Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi
Groupe international en hyper croissance et leader dans lautomatisation industrielle KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par lesprit de challenge et lenvie de se surpasser.
Notre mission
Proposer des solutions adaptées aux industries afin doptimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.
A la recherche dun environnement de travail motivant et agile où vous pourrez apprendre évoluer et partager vos idées
Rejoignez notre agence de Lesquin.
Vos missions
Vous gérez lintégralité de la démarche commerciale :
- Détecter les opportunités au sein dun vaste panel de clients industriels
- Réaliser les démonstrations de nos produits apporter des solutions novatrices à vos clients
- Défendre vos offres commerciales auprès dinterlocuteurs techniques et des décisionnaires
- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
En présentiel 2 jours à lagence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Date intégration : COURANT MARS 2026
Qualifications :
De niveau Bac 3 minimum à Bac 5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Nous recherchons une personne capable de penser vite vendre bien et sadapter encore mieux. Passion honnêteté logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.
Chez Keyence on ne recrute pas juste des CV on recherche des talents agiles qui respirent lenvie dapprendre.
Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel alors tu es exactement là où tu dois être !
Pourquoi nous rejoindre
- Onboarding structuré et un programme de formation en continue
- Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
- Un cadre de travail collaboratif
- Véhicule de fonction
- Et plein dautres avantages : RTT Mutuelle Prime Participation CE etc.
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :
À votre arrivée vous intégrez lentreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40000 incluant une part variable garantie.
Au bout de 6 mois sous réserve de la réussite dun test de validation vous accéderez au statut Intermédiaire avec un package annuel brut de 47000 et une part variable significativement augmentée.
***Chez KEYENCE on valorise les résultats et lenvie de se dépasser.***
Après 18 mois dancienneté et une nouvelle validation de votre niveau vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57000 .
Rémunération : entre 40 et 47K (fixe variable)
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement (3 semaines environ) :
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien avec un membre de léquipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défiGroupe international en hyper croissance et leader dans lautomatisation industrielle KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.KEYENCE recrute des profils animés par lesprit de challenge et lenvie de se surpas...
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi
Groupe international en hyper croissance et leader dans lautomatisation industrielle KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par lesprit de challenge et lenvie de se surpasser.
Notre mission
Proposer des solutions adaptées aux industries afin doptimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.
A la recherche dun environnement de travail motivant et agile où vous pourrez apprendre évoluer et partager vos idées
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Vos missions
Vous gérez lintégralité de la démarche commerciale :
- Détecter les opportunités au sein dun vaste panel de clients industriels
- Réaliser les démonstrations de nos produits apporter des solutions novatrices à vos clients
- Défendre vos offres commerciales auprès dinterlocuteurs techniques et des décisionnaires
- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
En présentiel 2 jours à lagence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Date intégration : COURANT MARS 2026
Qualifications :
De niveau Bac 3 minimum à Bac 5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Nous recherchons une personne capable de penser vite vendre bien et sadapter encore mieux. Passion honnêteté logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.
Chez Keyence on ne recrute pas juste des CV on recherche des talents agiles qui respirent lenvie dapprendre.
Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel alors tu es exactement là où tu dois être !
Pourquoi nous rejoindre
- Onboarding structuré et un programme de formation en continue
- Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
- Un cadre de travail collaboratif
- Véhicule de fonction
- Et plein dautres avantages : RTT Mutuelle Prime Participation CE etc.
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :
À votre arrivée vous intégrez lentreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40000 incluant une part variable garantie.
Au bout de 6 mois sous réserve de la réussite dun test de validation vous accéderez au statut Intermédiaire avec un package annuel brut de 47000 et une part variable significativement augmentée.
***Chez KEYENCE on valorise les résultats et lenvie de se dépasser.***
Après 18 mois dancienneté et une nouvelle validation de votre niveau vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57000 .
Rémunération : entre 40 et 47K (fixe variable)
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement (3 semaines environ) :
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien avec un membre de léquipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
Remote Work :
No
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Full-time
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