Darbo santykių administravimo specialistė ( as)

• užtikrinti personalo dokumentų bei procedūrų tinkamą ir savalaikį rengimą administravimą bei valdymą įskaitant asmens bylų formavimą ir archyvavimą;
• administruoti darbo laiko apskaitos žiniaraščius Bendrovėje nustatyta tvarka ir terminais;
• koordinuoti atostogų papildomų poilsio dienų kitų neatvykimų planavimą suteikimą bei atšaukimą Bendrovės sistemoje valdyti komandiruočių procesą;
• administruoti kurti ir tobulinti personalo valdymo informacinės sistemos procesus spręsti su sistema susijusias problemas inicijuoti ir koordinuoti reikiamų pakeitimų funkcionalumų įgyvendinimą;
• rengti reikiamas su darbo santykiais susijusias ataskaitas bei pažymas kitus dokumentus suinteresuotiems asmenims;
• dalyvauti kitose personalo padalinio iniciatyvose ir projektuose.

Qualifications :

• darbo patirtis (pagal naują įstatymą negalime čia rašyti metų skaičiaus);
• puikus LR teisės aktų reglamentuojančius darbo santykius išmanymas;
• puikūs komunikacijos bendravimo derybų įgūdžiai;
• puikūs darbo įgūdžiai dirbant kompiuteriu (Microsoft Office paketas privalumas darbo patirtis Microsoft Navision verslo valdymo sistema);
• bendrųjų dokumentų įforminimo ir rengimo bei teisės aktų projektų rengimo reikalavimų išmanymas;
• gebėjimas valdyti didelius informacijos srautus ir dirbti esant griežtiems terminams.

Papildoma Informacija :

Kandidatui siūlome:

• įgysi naujų kompetencijų dirbant su  tikrais savo srities ekspertais;
• įgyvendinsi unikalius iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus dirbdamas vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių EPSO-G;
• dirbsi įdomų dinamišką ir atsakingą darbą;
• turėsi galimybę dalyvauti mokymuose;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• galimybę dalį darbo laiko dirbti iš namų;
• Bendrovės organizuojamus renginius.

Informacija apie mėnesinį atlygį:

• atlygis  EUR BRUTO. Darbuotojui gali būti mokamas finansinis skatinimas priklausomai nuo Bendrovės ir individualių darbuotojo veiklos rezultatų. Finansinio skatinimo dydis priklausomai nuo darbuotojo veiklos vertinimo rezultatų gali būti nuo 03 iki 2 mėnesinių atlygių dydžio už ypatingos svarbos rezultatus gali būti ir didesnis. Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į jo turimą patirtį kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į turimą patirtį ir kvalifikaciją.
• darbo laikas  visa darbo diena.
• darbo vieta  Kaunas (centrinis biuras).

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time