Responsable Recrutement Structure (fonctions internes)

Au sein de la cellule Recrutement Structure France vous êtes responsable du recrutement des fonctions internes de Devoteam de bout en bout.

Notre équipe Structure intervient sur le recrutement de tous les métiers internes pour lensemble des entités de Devoteam : Sales Recrutement RH Delivery Marketing Communication Juridique Finance et IT pour le siège à Levallois ainsi que pour les postes de Directions et Top Management.

Vous accompagnez et animez léquipe en place et vous assurez le reporting sur votre scope. Vous participez au COPIL recrutement afin de représenter votre périmètre.

Au quotidien vos missions sont les suivantes : 

• Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement (prise de brief point détape...)
• Manager la recruteuse de léquipe (CDI) et piloter la cellule recrutement structure
• Chasser / sourcer les candidats et publier les annonces sur notre ATS SmartRecruiters avec un focus sur les fonctions Business (sales delivery et direction)
• Gérer le process de recrutement de bout en bout : pré-qualifications téléphoniques entretiens RH tests de compétences comportementales proposition dembauche négociation salariale envoie du contrat arrivée du collaborateur
• Collaborer avec les différentes parties prenantes au recrutement : les HRBP la gestion du personnel les managers les équipes recrutement en entités  
• Être force de proposition sur les process de léquipe les outils utilisés les bonnes pratiques et de nouvelles idées à partager

Qualifications :

 Qualifications et compétences requises :

• De formation Bac5 en ressources humaines ou autre école de commerce/management ou universités
• Vous avez une expérience significative dans le recrutement de fonctions internes notamment de commerciaux
• Vous avez idéalement une expérience en ESN ou en cabinet de recrutement 
• Votre dynamisme votre curiosité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues

Pourquoi nous rejoindre   

Nous sommes une IA-Driven Company : née lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au cœur de notre modèle.

Être recruteur chez Devoteam cest avoir la possibilité de se développer professionnellement notamment grâce à notre programme de formation interne la Recruiter Academy. Cest aussi intégrer une communauté de recruteurs passionnés à travers toutes les entités de Devoteam et avoir accès à un modèle de rémunération basé sur le résultat (prime à la signature).

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time