Conseiller(ère) cadre Porte-parole médias

Job Description

Avis de recrutement de conseiller(ère) cadre Porte-parole médias

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Le/la porte-parole relations médias de Santé Québec joue un rôle stratégique dans la gestion de la communication externe de la société dÉtat auprès des médias nationaux du Québec. Agissant comme représentant(e) officiel de lorganisation il/elle établit des relations solides avec les médias les journalistes et les parties prenantes externes. Son objectif principal est de transmettre des messages clairs cohérents et alignés avec les valeurs les principes et les stratégies de communication de Santé Québec.

En lien direct avec les cabinets ministériels les ministères et les élus des divers paliers de gouvernement il facilite le transfert dinformations liées aux demandes médiatiques créant ainsi des canaux de communication fluides et efficaces. Par son rôle il/elle contribue activement à préserver la réputation de Santé Québec de ses établissements et de leurs employés. Son expertise lui permet également de gérer les relations publiques de répondre aux crises médiatiques et didentifier les opportunités de visibilité dans les médias.

Conscient de limpact stratégique de ses actions sur la réputation de Santé Québec et ladhésion de la population il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de communication des 30 établissements regroupés sous Santé Québec. Il/elle coordonne les activités des porte-parole désignés et veille à une harmonisation des messages plus il/elle assure la formation la préparation et laccompagnement des dirigeants et porte-parole internes leur permettant dinteragir efficacement avec les médias et deffectuer des prises de parole publiques pertinentes et percutantes.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Développer et maintenir des relations solides avec les représentants des médias et autres influenceurs médiatiques ;
• Identifier et saisir les opportunités pour améliorer la visibilité et la réputation de lorganisation dans les médias ;
• Organiser et animer des conférences de presse des interviews et dautres événements médiatiques ;
• Agir en tant que porte-parole de lorganisation dans les médias et autres événements publics ;
• Préparer les dirigeants et les autres porte-parole internes pour les interactions avec les médias ;
• Assurer une communication claire cohérente et alignée avec les valeurs les principes et les stratégies de communication de lorganisation ;
• Rédiger des communiqués de presse des allocutions des lignes de presse et dautres documents de communication
• Coordonner la diffusion dinformations pertinentes auprès des médias et en suivre la couverture ;
• Veiller à ce que les messages transmis aux médias soient clairs cohérents précis et adaptés aux différents types de public ;
• Assurer une communication réactive et proactive lors de situations de crise qui pourraient affecter la réputation de lorganisation
• Contribuer à la préparation de stratégies de communication de crise en collaboration avec les équipes internes et assurer une réponse rapide et efficace aux situations médiatiques sensibles ;
• Assurer une veille constante sur lactualité les tendances médiatiques pertinentes et lenvironnement politique ;
• Analyser et évaluer la couverture médiatique de lorganisation en identifiant les points à améliorer et les actions à prendre pour ajuster les stratégies de communication ;
• Collaborer à définir et mettre en œuvre les stratégies de communication externe ;
• Recommander des initiatives et des actions pour renforcer la réputation de lorganisation auprès des médias et parties prenantes externes ;
• Assurer la formation la préparation et laccompagnement des dirigeants de Santé Québec de ses établissements et leur porte-parole internes dans leurs interactions avec les médias et prises de parole publiques.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 39 est de 99 369$ à 129 180$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

La personne candidate doit détenir :

• Un diplôme universitaire de niveau maîtrise dans un domaine pertinent à lexercice des fonctions tel que les communications ladministration la gestion des affaires ladministration publique ou encore tout autre domaine jugé pertinent ;
• Un minimum de 5 à 7 ans dexpérience en relations médias ou en communication dans une grande organisation avec une expertise avérée dans la gestion des relations avec les médias et la communication de crise ;
• Dexcellentes compétences écrites et orales avec la capacité de sexprimer de manière claire concise et percutante ;
• Un solide réseau de contacts dans les médias et une bonne compréhension des enjeux médiatiques et politiques liés aux activités de lorganisation ;
• Une capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes de manière calme et professionnelle.

Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants:

• Avoir un sens politique bien aiguisé ;
• Faire preuve de jugement ;
• Avoir une facilité à interagir avec les autres dans un environnement turbulent faire valoir les positions de lorganisation et convaincre de leur pertinence tant auprès de ses collègues des médias et/ou parties prenantes ;
• Grande capacité à évoluer dans un environnement changeant être en mesure de sadapter aux positions changeantes et à limprévu ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec différents niveaux de lorganisation ; Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés ;
• Sens aigu de léthique de la discrétion et de la confidentialité ;
• Proactivité esprit stratégique et créatif ;
• Grande capacité dadaptation et ouverture à linnovation en matière de communication.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 25 novembre 2025 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI-108 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec