Gestionnaire de programme – Applications

En tant que Gestionnaire de programme Applications chez Vention

Vous serez responsable de la gestion de projet technique de bout en bout liée au lancement de nos produits dapplication prêts à déployer tels que les palettiseurs et autres solutions dautomatisation. En collaboration étroite avec les équipes dingénierie matérielle dautomatisation et dapplications vous jouerez un rôle clé pour assurer que les nouveaux produits soient livrés à temps dans le respect du budget et avec une qualité exceptionnelle aidant ainsi les fabricants à automatiser plus rapidement et plus efficacement.

Vos responsabilités

• Vous dirigerez le cycle de vie complet des lancements de nouveaux produits dapplication de la définition des spécifications jusquà la mise en production.
• Vous équilibrerez la portée le budget et les échéanciers en identifiant de manière proactive les compromis à faire et en escaladant les décisions clés au besoin.
• Vous coordonnerez les équipes interfonctionnelles pour éliminer les obstacles permettant ainsi aux ingénieurs de se concentrer sur la technologie pendant que vous veillez à ce que les livrables tels que les tests les certifications la documentation et lemballage soient prêts.
• Vous développerez et maintiendrez les plans de projet avec une séquence claire des tâches des mesures datténuation des risques et une planification des ressources pour optimiser les délais.
• Vous dirigerez les réunions de sprint assurerez le suivi de lavancement et veillerez à ce que les jalons soient atteints grâce à une communication claire et un sens des responsabilités partagé.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produits logiciels les gestionnaires de ligne de produits et les opérations pour assurer une transition fluide entre le développement et la production.

Vous soutiendrez la préparation du matériel marketing et de la documentation y compris les fiches techniques les pages produits et les manuels dutilisation afin dassurer un lancement et une adoption réussis.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans dexpérience en gestion de projets pour des produits électromécaniques ou dautomatisation complexes.
• Une expertise démontrée dans le lancement de nouveaux produits de la phase de spécification jusquà la validation en production.
• De solides compétences en gestion de projet et en atténuation des risques avec un accent sur la planification et lexécution des plans de contingence.
• Une capacité à collaborer efficacement entre les fonctions mécaniques électriques qualité et opérations.
• Une curiosité dapprendre un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Atouts :

• Connaissance des tests de fiabilité et des tests fonctionnels y compris lélaboration de plans de tests.
• Expérience en gestion de projets dans un environnement dynamique avec des délais serrés.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time