Business Support Intern
La risorsa svolgerà attività di supporto amministrativo e gestione progetti prevalentemente nellambito della struttura di Market Access Healthcare Consultancy.
Collaborerai con i team per fornire un supporto essenziale nelle operazioni quotidiane contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente e organizzato.
Sarai coinvolto/a in una varietà di attività che vanno dallassistenza amministrativa generale al supporto nella pianificazione e nellesecuzione di progetti specifici.
Questa posizione consentirà di affinare le tue competenze organizzative comunicative e di problem solving nonché di acquisire una preziosa esperienza pratica.

Attività principali:
Mantenere e aggiornare i database aziendali garantendo laccuratezza e la completezza delle informazioni.
Collaborare con il team per organizzare meeting e viaggi gestendo le prenotazioni e preparando la documentazione necessaria.
Assistere nel monitoraggio delle scadenze degli obiettivi e delle attività in corso rispettando gli standard di qualità richiesti.
Supportare lelaborazione e la gestione dei report aziendali

.

Requisiti:
Laureandi/laureati in ambito amministrazione economia gestione aziendale project management o campo correlato.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo con la capacità di gestire e prioritizzare diverse attività.
Buone competenze comunicative scritte e verbali con unattenzione particolare ai dettagli.
Capacità di lavorare in modo efficace sia in team che in autonomia.
Conoscenza di base dei principali strumenti informatici e familiarità con i database aziendali.
Conoscenza della lingua inglese
Orientamento al cliente e predisposizione a fornire un servizio di supporto di alta qualità.
Orientamento al risultato e attitudine proattiva nellaffrontare le sfide.
Attitudine positiva e desiderio di apprendere e crescere professionalmente

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity genetic information national origin age disability veteran status or membership in any other class protected by federal state or local law.

The companys continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting training compensation benefits promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned