Commercial.e (FH)

METALINE est une ESN spécialisée dans linfogérance les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec lambition daccompagner les entreprises dans la gestion et loptimisation de leurs infrastructures IT METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques daujourdhui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de lun de nos clients nous recherchons un.e Commercial.e (H/F) pour une mission stratégique.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein dune équipe engagée cette mission est faite pour vous !

Missions principales

1. Réponse aux besoins clients

• Analyser les besoins transmis par les clients (contextes techniques environnement projet attentes).
• Collaborer avec léquipe recrutement pour identifier qualifier et présélectionner les profils les plus pertinents.
• Négocier et valider les conditions de mise à disposition avec les candidats (tarifs disponibilités motivation).
• Présenter et argumenter les candidatures auprès des clients.
• Assurer un suivi régulier jusquà la validation et le démarrage du consultant.

2. Suivi & développement commercial

• Entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs clients (commerciaux managers et fonctions techniques).
• Identifier de nouvelles opportunités au sein des comptes existants.
• Contribuer à la fidélisation des clients en veillant à la qualité du service et à la satisfaction globale.

3. Contribution à la performance de léquipe

• Participer activement à la stratégie de delivery de la BU.
• Travailler en synergie avec les recruteurs et les autres commerciaux.
• Suivre les indicateurs de performance (profils envoyés taux de réussite satisfaction client).

Profil recherché

Formation :

• Bac 3 à Bac 5 (commerce ressources humaines école de management ou équivalent).

Expérience :

• Première expérience (stage alternance ou emploi) dans la vente de services le recrutement ou une ESN est un vrai plus.
• Débutants motivés et curieux acceptés si goût prononcé pour le contact humain et le business.

Compétences & qualités attendues

Compétences :

• Bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Compréhension des enjeux commerciaux et du delivery en ESN.
• Aisance dans lanalyse de profils techniques (apprentissage progressif possible).
• Capacité à négocier et argumenter.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel HubSpot Salesforce etc.).

Qualités humaines :

• Sens de lorganisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
• Esprit déquipe et goût du challenge.
• Curiosité et envie dapprendre des métiers techniques.
• Empathie et sens du relationnel tant avec les clients quavec les candidats.
• Résilience et persévérance : savoir rebondir et garder le cap.

Process de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Pia - Responsable Recrutement - 30
• Un Entretien Métier avec Antoine - Responsable Commercial de la BU Sous-traitance - 1h
• Entretien fit avec Maximilien - Directeur Commercial - 1h
• Prise de référence