People & Culture Manager (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Als People & Culture Manager übernimmst du die Leitung unserer People-&-Culture-Abteilung und gestaltest gemeinsam mit deinem Team alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden. Du sorgst dafür dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten sich weiterentwickeln können und dass wir die passenden Talente gewinnen die zu uns passen.
Was bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Arbeitsplatz in einem brandneuen NOVOTEL direkt in der Hamburger Innenstadt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu Corporate Benefits mit über 800 Marken wie Apple Adidas etc.
- Vergünstigte Übernachtungspreise in teilnehmenden ACCOR Hotels weltweit für dich und Family&Friends mit unserer All-Heartist-Card
- Mitarbeiter*innenverpflegung inklusive freie Getränke Kaffee Obst und Süßes in unserer hauseigenen Kantine
- Moderne Uniform inklusive Reinigung
- grow learn and enjoy! Durch Teilnahme an Trainings der ACCOR Academy
- Nutze die Gelegenheit innerhalb ACCOR weltweit zu wachsen
- Ein modernes Hotelkonzept mit einem internationalen Team das die Feste feiert wie sie fallen
Was sind Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
- Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur Personalstrategien und Entwicklungsprogramme
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Was bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement Hotelfach oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- Sozial- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Empathische Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und Unternehmenskultur
Hast du Lust Teil unseres Teams zu werden
Dann sende uns deine Bewerbung zu und gestalte unserer Hotel mit!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Children Activity
- Customer Service
- B2C
- Ale
- JavaScript
- Asic
About Company
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more
