Luxembourg (On-site hybride 2 j/sem. en télétravail)
Durée : 6 mois renouvelable (démarrage au plus tôt)
À propos du besoin
La Division IT Operation Support dune grande banque luxembourgeoise souhaite se doter dun Agile Test Coach pour accompagner la transformation des pratiques de test et renforcer la culture qualité au sein des équipes Agile avec pour objectif la maîtrise et loptimisation du processus de qualité logicielle via des pratiques cohérentes adaptées et alignées aux objectifs métiers/techniques et aux pratiques existantes.
Missions principales (strictement conforme à lappel doffres)
Intégrer léquipe en charge de la gouvernance des tests et améliorer lagilité dans le processus global de test à la Banque.
Accompagner les équipes projet dans la définition et la mise en œuvre dune stratégie de test agile intégrée.
Promouvoir la culture qualité et lapproche Shift Left au sein des équipes Agile (PO Dev QA).
Conseiller et former les équipes sur les outils et méthodologies de test agile.
Collaborer avec les Scrum Masters Test Managers et Automaticiens pour améliorer la cohérence et lefficacité du processus global.
Identifier les axes damélioration continue sur la gestion des tests et la qualité produit.
Faciliter la communication et la collaboration entre les rôles agiles (PO Dev QA) autour de la qualité.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Maîtrise des cadres agiles : Scrum SAFe Kanban.
Bonne connaissance des processus de test : planification conception exécution reporting.
Expérience significative en stratégie de test et en amélioration de la qualité logicielle.
Maîtrise des outils de gestion de tests : Azure DevOps Test Plans qTest Jira Xray (etc.).
Connaissance des outils dautomatisation (ex. Tosca Selenium Cypress Postman Cucumber) et des concepts CI/CD.
Savoir-faire en BDD (Behavior Driven Development) et ATDD (Acceptance Test-Driven Development).
Définition mise en place et suivi dindicateurs de qualité des activités de test et de la performance des équipes QA en contexte agile.
Savoir-faire et qualités
Capacité à coacher accompagner et former des équipes pluridisciplinaires.
Pédagogie et sens de la vulgarisation technique.
Capacité à identifier et structurer des axes damélioration continue.
Leadership collaboratif et influence positive.
Orientation résultats et qualité produit.
Forte capacité dadaptation à différents contextes et niveaux de maturité agile.
Aptitude à travailler dans des environnements multiculturels multilingues et multisites.
Compétences transversales
Excellente communication orale et écrite.
Esprit déquipe et aptitude à la facilitation.
Esprit analytique et rigueur méthodologique.
Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
Curiosité et veille active sur les tendances du test et de lagilité.
Modalités & logistique
Localisation : Locaux du siège (centre-ville Luxembourg).
Télétravail : possible jusquà 2 jours/semaine (selon règles de la banque et limitations fiscales transfrontalières).
Luxembourg (On-site hybride 2 j/sem. en télétravail)Durée : 6 mois renouvelable (démarrage au plus tôt)À propos du besoinLa Division IT Operation Support dune grande banque luxembourgeoise souhaite se doter dun Agile Test Coach pour accompagner la transformation des pratiques de test et renforcer la...
Luxembourg (On-site hybride 2 j/sem. en télétravail)
Durée : 6 mois renouvelable (démarrage au plus tôt)
À propos du besoin
La Division IT Operation Support dune grande banque luxembourgeoise souhaite se doter dun Agile Test Coach pour accompagner la transformation des pratiques de test et renforcer la culture qualité au sein des équipes Agile avec pour objectif la maîtrise et loptimisation du processus de qualité logicielle via des pratiques cohérentes adaptées et alignées aux objectifs métiers/techniques et aux pratiques existantes.
Missions principales (strictement conforme à lappel doffres)
Intégrer léquipe en charge de la gouvernance des tests et améliorer lagilité dans le processus global de test à la Banque.
Accompagner les équipes projet dans la définition et la mise en œuvre dune stratégie de test agile intégrée.
Promouvoir la culture qualité et lapproche Shift Left au sein des équipes Agile (PO Dev QA).
Conseiller et former les équipes sur les outils et méthodologies de test agile.
Collaborer avec les Scrum Masters Test Managers et Automaticiens pour améliorer la cohérence et lefficacité du processus global.
Identifier les axes damélioration continue sur la gestion des tests et la qualité produit.
Faciliter la communication et la collaboration entre les rôles agiles (PO Dev QA) autour de la qualité.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Maîtrise des cadres agiles : Scrum SAFe Kanban.
Bonne connaissance des processus de test : planification conception exécution reporting.
Expérience significative en stratégie de test et en amélioration de la qualité logicielle.
Maîtrise des outils de gestion de tests : Azure DevOps Test Plans qTest Jira Xray (etc.).
Connaissance des outils dautomatisation (ex. Tosca Selenium Cypress Postman Cucumber) et des concepts CI/CD.
Savoir-faire en BDD (Behavior Driven Development) et ATDD (Acceptance Test-Driven Development).
Définition mise en place et suivi dindicateurs de qualité des activités de test et de la performance des équipes QA en contexte agile.
Savoir-faire et qualités
Capacité à coacher accompagner et former des équipes pluridisciplinaires.
Pédagogie et sens de la vulgarisation technique.
Capacité à identifier et structurer des axes damélioration continue.
Leadership collaboratif et influence positive.
Orientation résultats et qualité produit.
Forte capacité dadaptation à différents contextes et niveaux de maturité agile.
Aptitude à travailler dans des environnements multiculturels multilingues et multisites.
Compétences transversales
Excellente communication orale et écrite.
Esprit déquipe et aptitude à la facilitation.
Esprit analytique et rigueur méthodologique.
Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
Curiosité et veille active sur les tendances du test et de lagilité.
Modalités & logistique
Localisation : Locaux du siège (centre-ville Luxembourg).
Télétravail : possible jusquà 2 jours/semaine (selon règles de la banque et limitations fiscales transfrontalières).
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