Administratief Medewerker HR Service Center

Wat maakt deze functie bij Makro zo leuk
Je krijgt de ruimte om je te verdiepen in HR; we zullen je nodig hebben om processen te verbeteren en mee te bouwen aan een moderne servicegerichte HR-afdeling. Heb je ervaring op een HR-afdeling Mooi meegenomen. Nog geen ervaring maar wél een talent voor administratie en interesse in HR Ook dan ben je van harte welkom.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Verwerken van personeelsmutaties (in- door- en uitstroom) in het HR-systeem.
• Beantwoorden van vragen van collegas en leidinggevenden over regelingen en voorwaarden.
• Ondersteuning bij verzuimadministratie en voorbereiding van salarisverwerking.
• Uitvoeren van testwerk in SAP en bijdragen aan digitaliseringstrajecten.
• Analyseren van complexe dossiers en meedenken over oplossingen.
• Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen.
• Begeleiden en ondersteunen van collegas binnen het HR Service Center.

Qualifications :

Wat breng jij mee

• Je bent nauwkeurig houdt van orde en structuur en krijgt energie van administratief werk.
• Je beschikt over een MBO 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij voorkeur in een administratieve functie.
• HR-ervaring is mooi meegenomen maar geen must.
• Je werkt graag met systemen; ervaring met SAP R/3 is een pré.
• Je bent analytisch signaleert knelpunten en denkt graag mee in oplossingen.
• Je werkt zelfstandig maar vindt samenwerken in een team net zo belangrijk.
• Je communiceert helder vriendelijk en professioneel zowel in het Nederlands als in het Engels.

Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet.

Aanvullende informatie :

Wat bieden wij jou
Een veelzijdige administratieve functie binnen een energieke en professionele organisatie. Je krijgt volop ruimte om mee te denken processen te verbeteren en je eigen ontwikkeling vorm te geven. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede werk-privébalans een collegiaal team en opleidingsmogelijkheden.

En daarnaast: 

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris binnen een transparante CAO salarisschaal aangevuld met goede arbeidsvoorwaarden.
  * de genoemde salarisrange is indicatief en het uiteindelijke aanbod wordt bepaald op basis van relevante ervaring en vaardigheden.
• Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen. 
• Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK. 

• Een fietsplan om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan. 

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km conform bedrijfsbeleid. 

• Gratis parkeren wanneer je met de auto komt. 

• 10% personeelskorting in de NL vestigingen. 

• Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een GoodHabitz abonnement en de mogelijkheid om via AIHR gecertificeerde stappen binnen HR te maken. 

• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar. 

Jij bent de basis van ons succes.

Met zeventien vestigingen en 2300 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel. Onze klanten én onze mensen daar begint het mee!

Samen Sterk aan het Werk zo bouwen we verder aan een mensgerichte organisatie. 

Klinkt dit als jouw volgende stap 
Dan zien wij jouw CV en motivatie graag tegemoet via onze website
Laten we samen ontdekken hoe jij met jouw energie en kennis het verschil kunt maken bij Makro. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst is niet gewenst.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time