Medewerker Debiteuren

Als Medewerker Debiteurenbeheer ben je samen met het debiteurenteam (6FTE) verantwoordelijk voor het debiteurenproces.

Het aanmaanproces is uitbesteed aan een businesspartner met een strak protocol. Deze partner doet de bel- en aanmaanacties op basis van onze (dagelijkse) debiteuren administraties. Er is een directe lijn (via een incasso systeem en mail verkeer) met de debiteurenadministratie voor disputen en klanten de loop van 2026 zal Securitas over gaan naar een nieuwe ERP systeem en er wordt gebruik gemaakt van een serviceprovider voor factureren. 

Daarnaast beheer je incassos verwerkt je credit betalingen verzorg je de facturatie voor klanten met speciale afspraken ondersteun je bij het uitzetten en opvolgen van disputen in het aanmanings- minnelijke- en gerechtelijke traject en onderhoud je contact met interne afdelingen.

Met deze veelzijdige functie ben je een spin in het zogenaamde debiteuren web.

• Verwerking van factuur- en betaaldata.
• Verwerking en controle van bankmutaties.
• Contact met onze incassopartner en het beantwoorden van dispuutmeldingen.
• Beheer van incassos.
• Opvolgen schuld-hulp sanering.
• Het te woord staan van klanten en interne stakeholders.
• Werken met Microsoft Navision en Excel.

Qualifications :

Samenwerken staat centraal: je bent een echte teamplayer en werkt nauw samen met collegas en andere afdelingen om processen efficiënt en effectief te laten verlopen.

• Minimaal een relevante afgeronde MBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in debiteurenbeheer.
• Ervaring met de bijbehorende systemen (bij voorkeur Microsoft Navision) en creditmanagement software.
• Ervaring met Microsoft Finance & Operations is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Woonachtig in de regio Utrecht.
• Heb je ervaring met het implementeren van een nieuw boekhoudsysteem Dan is dat een pré!

Daarnaast ben je zorgvuldig communicatief sterk en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je behoudt overzicht en weet van aanpakken.

Aanvullende informatie :

• Salaris tussen  2.53831 - 3.62615 (o.b.v. ervaring en opleiding) per 4 weken.
• Een werkweek 40 uur.
• Hybride werken is mogelijkheid
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding pensioenregeling en een aantrekkelijk benefitsprogramma.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time